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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

中央事业单位2024聘用协议标准版

本合同目录一览

1.聘用协议的定义与范围

1.1聘用协议的定义

1.2聘用协议的适用范围

1.3聘用协议的不适用范围

2.聘用单位与被聘用人员的基本信息

2.1聘用单位的名称、地址、性质、业务范围等

2.2被聘用人员的姓名、性别、出生日期、身份证号码、学历、专业等

3.聘用期限与工作内容

3.1聘用期限

3.1.1聘用起始日期

3.1.2聘用结束日期

3.2工作内容与职责

3.2.1工作岗位

3.2.2工作职责

3.2.3工作目标与绩效评估

4.劳动报酬与福利待遇

4.1劳动报酬

4.1.1基本工资

4.1.2岗位工资

4.1.3绩效工资

4.2福利待遇

4.2.1社会保险

4.2.2住房公积金

4.2.3带薪年假

4.2.4其他福利待遇

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.1.1每日工作时间

5.1.2休息日与节假日安排

5.2加班工资

6.劳动保护和职业健康

6.1劳动保护

6.1.1劳动安全与卫生

6.1.2劳动保护设施与器材

6.2职业健康

6.2.1职业病防治

6.2.2职业培训与技能提升

7.合同的变更、解除和终止

7.1变更

7.1.1聘用单位与被聘用人员双方同意的变更

7.1.2法律法规规定的变更

7.2解除

7.2.1双方协商一致解除

7.2.2法定解除情形

7.2.3非法定解除情形

7.3终止

7.3.1聘用期满

7.3.2聘用单位依法解散或破产

7.3.3被聘用人员死亡或其他原因无法履行合同

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.1.1聘用单位的违约责任

8.1.2被聘用人员的违约责任

8.2争议解决

8.2.1协商解决

8.2.2调解解决

8.2.3劳动仲裁

8.2.4法律途径

9.必威体育官网网址与知识产权保护

9.1必威体育官网网址义务

9.1.1必威体育官网网址内容

9.1.2必威体育官网网址期限

9.2知识产权保护

9.2.1职务发明创造

9.2.2作品著作权

9.2.3商业秘密保护

10.合同的签署与生效

10.1签署

10.1.1签署主体

10.1.2签署程序

10.2生效

10.2.1合同生效条件

10.2.2合同生效时间

11.合同的续签与延长

11.1续签条件

11.2延长程序

11.3延长后的合同变更

12.其他约定

12.1双方的其他权利义务

12.2合同的补充与修改

12.3第三方权利与义务

13.合同解除、终止后的权利义务处理

13.1经济补偿

13.2社会保险与公积金转移或续交

13.3人事档案转移

14.法律法规与政策适用

14.1法律法规适用

14.2政策适用

14.3合同与法律法规的冲突处理

第一部分：合同如下：

第一条聘用协议的定义与范围

1.1聘用协议的定义

本聘用协议是中央事业单位与被聘用人员之间建立的劳动雇佣关系，明确了双方的权利、义务和责任。

1.2聘用协议的适用范围

本聘用协议适用于中央事业单位与被聘用人员之间的全日制劳动合同。

1.3聘用协议的不适用范围

本聘用协议不适用于非全日制劳动合同、短期劳动合同以及临时工、实习生等非正式用工。

第二条聘用单位与被聘用人员的基本信息

2.1聘用单位的名称、地址、性质、业务范围等

聘用单位的名称：中央事业单位名称；地址：聘用单位所在地址；性质：中央事业单位的性质；业务范围：聘用单位的业务范围。

2.2被聘用人员的姓名、性别、出生日期、身份证号码、学历、专业等

被聘用人员的姓名：被聘用人员的姓名；性别：被聘用人员的性别；出生日期：被聘用人员的出生日期；身份证号码：被聘用人员的身份证号码；学历：被聘用人员的学历；专业：被聘用人员的专业。

第三条聘用期限与工作内容

3.1聘用期限

3.1.1聘用起始日期

本聘用协议的聘用起始日期为____年__月__日。

3.1.2聘用结束日期

本聘用协议的聘用结束日期为____年__月__日。

3.2工作内容与职责

3.2.1工作岗位

被聘用人员的工作岗位为____（具体岗位名称）。

3.2.2工作职责

（1）负责____（工作职责一）；

（2）负责____（工作职责二）；

（3）负责____（工作职责三）；

……

3.2.3工作目标与绩效评估

被聘用人员的工作目标为____（工作目标），并将接受聘用单位定期的工作绩效评估。

第四条劳动报酬与福利待遇

4.