二零二四年度上市公司员工必威体育官网网址协议模板5篇.docxVIP

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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度上市公司员工必威体育官网网址协议模板

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2术语解释

2.合同目的与适用范围

2.1合同目的

2.2适用范围

3.必威体育官网网址信息

3.1必威体育官网网址信息的定义

3.2必威体育官网网址信息的范围

4.必威体育官网网址义务

4.1员工的必威体育官网网址义务

4.2公司的必威体育官网网址义务

5.必威体育官网网址措施

5.1员工的必威体育官网网址措施

5.2公司的必威体育官网网址措施

6.必威体育官网网址信息的处理与披露

6.1处理必威体育官网网址信息的程序

6.2必威体育官网网址信息的披露限制

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任承担

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

9.合同生效、变更与解除

9.1合同生效条件

9.2合同变更

9.3合同解除

10.合同解除后的必威体育官网网址义务

10.1合同解除后的必威体育官网网址义务

10.2必威体育官网网址信息的处理

11.不可抗力

11.1不可抗力的定义

11.2不可抗力事件的处理

12.合同附件

12.1附件一：必威体育官网网址信息清单

12.2附件二：必威体育官网网址措施清单

13.其他约定

13.1法律适用

13.2通知与送达

14.合同签订与生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

（1）本合同指本必威体育官网网址协议；

（2）必威体育官网网址信息指本公司在业务活动中产生的、未公开的商业秘密、技术秘密、经营秘密等；

（3）员工指与本公司签订劳动合同或执行本公司工作任务的自然人；

1.2术语解释

（1）商业秘密指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息；

（2）技术秘密指不为公众所知悉、具有实用性的技术知识、技术方案、技术工艺、技术方法等；

（3）经营秘密指不为公众所知悉、具有经济价值、涉及公司经营活动的信息。

2.合同目的与适用范围

2.1合同目的

本合同旨在明确员工对公司必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务，保障公司的合法权益；

2.2适用范围

本合同适用于与本公司签订劳动合同的所有员工，包括但不限于全职、兼职、实习人员。

3.必威体育官网网址信息

3.1必威体育官网网址信息的定义

（1）公司经营策略、经营计划、财务状况、市场分析、客户信息等；

（2）公司产品、技术、工艺、配方、设计等；

（3）公司合作伙伴、供应商、客户等商业关系；

（4）公司内部管理制度、员工信息、培训资料等；

3.2必威体育官网网址信息的范围

员工应当对上述必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，不得以任何形式泄露、使用或允许他人获取。

4.必威体育官网网址义务

4.1员工的必威体育官网网址义务

（1）员工在任职期间及离职后，均应遵守本合同约定，对必威体育官网网址信息予以严格必威体育官网网址；

（2）员工不得以任何形式泄露、使用或允许他人获取必威体育官网网址信息；

（3）员工不得擅自将必威体育官网网址信息用于个人或第三方利益；

4.2公司的必威体育官网网址义务

公司应当采取必要措施，对必威体育官网网址信息进行必威体育官网网址，包括但不限于：

（1）对必威体育官网网址信息进行分类、分级管理；

（2）对接触必威体育官网网址信息的人员进行必威体育官网网址培训；

（3）限制必威体育官网网址信息的传播范围。

5.必威体育官网网址措施

5.1员工的必威体育官网网址措施

（1）使用必威体育官网网址信息时，仅限于工作需要；

（2）不得将必威体育官网网址信息记录在个人笔记本、电子邮件、即时通讯工具等；

（3）不得将必威体育官网网址信息带出公司办公场所；

5.2公司的必威体育官网网址措施

（1）建立健全必威体育官网网址管理制度；

（2）设置必威体育官网网址信息访问权限；

（3）对必威体育官网网址信息进行加密、脱密处理。

6.必威体育官网网址信息的处理与披露

6.1处理必威体育官网网址信息的程序

（1）明确必威体育官网网址信息的使用目的；

（2）评估必威体育官网网址信息的使用风险；

（3）采取必要的必威体育官网网址措施；

6.2必威体育官网网址信息的披露限制

（1）法律法规要求披露；

（2）法院、仲裁机构或行政机关要求披露；

（3）涉及公司商业利益的需要。

8.争议解决

8.1争议解决方式

（1）本合同项下发生的任何争议，应通过友好协商解决；

（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

8.2争议解决程序

（1）争议发生后，双方应在接到争议通知之日起30日内进行协商；

（2）协商期间，双方应继续履行本