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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
个性化定制2024年门卫劳动协议版A版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方名称及住所
1.2乙方姓名及身份证号码
1.3甲方与乙方之间的劳动关系
第二条:工作内容
2.1乙方的工作岗位
2.2乙方的工作职责
2.3乙方的工作时间
第三条:劳动报酬
3.1乙方的工资待遇
3.2乙方的奖金及福利
3.3乙方的工资发放方式及时间
第四条:试用期及合同期限
4.1乙方的试用期
4.2合同的期限
4.3合同的续签及终止条件
第五条:必威体育官网网址协议
5.1乙方的必威体育官网网址义务
5.2必威体育官网网址信息的范围
5.3必威体育官网网址期限
第六条:知识产权
6.1乙方对甲方提供的工具、设备、资料等财产性权益的保护
6.2乙方对甲方提供的技术性权益的保护
第七条:劳动纪律
7.1乙方的考勤制度
7.2乙方的请假制度
7.3乙方的奖惩制度
第八条:社会保险及福利待遇
8.1甲方为乙方缴纳社会保险
8.2甲方的福利待遇
8.3乙方因病、因事、产假等特殊情况的待遇
第九条:劳动争议解决
9.1双方协商解决
9.2第三方调解
9.3劳动仲裁
9.4法律诉讼
第十条:其他约定
10.1甲方提供的培训机会
10.2乙方的工作服及劳动保护
10.3甲方对乙方进行的工作评价
第十一条:合同的变更、解除和终止
11.1合同的变更条件
11.2合同的解除条件
11.3合同的终止条件
第十二条:违约责任
12.1甲方违反合同的责任
12.2乙方违反合同的责任
第十三条:争议解决
13.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十四条:合同的生效、修改和解除
14.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效;
14.2本合同的修改和解除,必须经双方协商一致并书面确认。
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方名称:×××公司,住所:×××地址。
1.2乙方姓名:×××,身份证号码:××××××××××××××××。
1.3甲方与乙方之间的劳动关系:乙方作为甲方的门卫工作人员,甲方作为乙方的雇主,双方建立劳动关系。
第二条:工作内容
2.1乙方的工作岗位:门卫。
2.2乙方的工作职责:
2.2.1负责甲方的安保工作,包括但不限于门禁系统的管理、外来人员的登记、车辆的指挥等;
2.2.2维护甲方办公环境的安静、整洁,确保员工正常的工作秩序;
2.2.3按照甲方规定的流程,对外来人员携带的物品进行检查,防止违禁品的带入;
2.2.4按照甲方要求,参与突发事件的处理,保障甲方人员及财产的安全;
2.2.5履行甲方给予的其他相关工作职责。
2.3乙方的工作时间:按照甲方制定的工作时间表执行,如有特殊情况需要加班,应提前通知乙方,并按国家规定支付加班费。
第三条:劳动报酬
3.1乙方的工资待遇:基本工资为××元/月,根据乙方的工作表现和甲方规定,可获得相应的奖金;
3.2乙方的奖金及福利:
3.2.1乙方按照甲方规定的工作年限,可享受相应的年假;
3.2.2乙方在节日期间加班,应按照甲方规定的加班费标准支付;
3.2.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,保障乙方的人身安全;
3.2.4甲方按照国家的规定,为乙方缴纳社会保险。
3.3乙方的工资发放方式及时间:甲方每月×日前,以货币形式将工资支付给乙方。
第四条:试用期及合同期限
4.1乙方的试用期:自双方签订合同之日起,试用期为××个月;
4.2合同的期限:自双方签订合同之日起,至合同到期日止;
4.3合同的续签及终止条件:合同到期前一个月,双方可进行合同续签的协商,如达成一致意见,则续签合同;如未能达成一致意见,则合同到期终止。
第五条:必威体育官网网址协议
5.1乙方的必威体育官网网址义务:乙方在合同期限内及合同终止后,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务;
5.2必威体育官网网址信息的范围:必威体育官网网址信息包括甲方未公开的客户信息、销售信息、财务信息、技术信息等;
5.3必威体育官网网址期限:自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起,至必威体育官网网址信息被公众知悉或合同终止后两年内。
第六条:知识产权
6.1乙方对甲方提供的工具、设备、资料等财产性权益的保护:乙方应妥善保管甲方提供的工具、设备、资料,防止丢失、损坏或者泄露;
6.2乙方对甲方提供的技术性权益的保护:乙方在合同期限内及合同终止后,不得以任何形式泄露、复制、使用甲方提供的技术性权益,包括但不限于技术配方、工艺流程、操作方法等。
第七条:劳动纪律
7.1乙方的考勤制度:乙方应按照甲方规定的工作时间准时上下班,如有特殊情况需要请假或调休,
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