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二零二四年度企业数字化转型人力资源服务外包合作协议08073篇.docxVIP

二零二四年度企业数字化转型人力资源服务外包合作协议08073篇.docx

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20XX

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度企业数字化转型人力资源服务外包合作协议0807

本合同目录一览

1.合作目的

2.服务内容

2.1培训与发展

2.2招聘与配置

2.3绩效管理

2.4薪酬福利

2.5员工关系

3.服务期限

4.服务费用

4.1费用构成

4.2费用支付方式

5.服务质量保证

6.必威体育官网网址条款

7.知识产权

8.违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

11.合同生效

12.合同变更

13.合同终止

14.其他约定

第一部分:合同如下:

1.合作目的

1.1本合作协议的目的是为了明确甲方(企业)与乙方(人力资源服务机构)在2024年度内就企业数字化转型过程中的相关人力资源服务外包事项达成共识,确保甲方在数字化转型过程中的人力资源需求得到专业、高效、优质的服务。

2.服务内容

2.1培训与发展

2.1.1

乙方负责为甲方提供数字化转型相关的内部培训,包括但不限于新技能培训、团队建设、领导力提升等。

2.1.2乙方协助甲方制定员工个人发展计划,并跟踪执行情况。

2.2招聘与配置

2.2.1乙方根据甲方需求,负责招聘数字化转型所需的专业人才。

2.2.2乙方协助甲方进行员工入职手续办理,包括但不限于体检、背景调查等。

2.3绩效管理

2.3.1乙方协助甲方建立数字化转型的绩效评估体系,确保员工绩效与公司战略目标相一致。

2.3.2乙方负责绩效数据的收集、分析和反馈,为甲方提供决策支持。

2.4薪酬福利

2.4.1乙方协助甲方制定符合市场水平的薪酬福利方案,以吸引和留住人才。

2.4.2乙方负责薪酬福利的发放和管理工作。

2.5员工关系

2.5.2乙方协助甲方进行员工满意度调查,并提出改进建议。

3.服务期限

3.1本合作协议自双方签字盖章之日起生效,至2024年12月31日止。

4.服务费用

4.1费用构成

4.1.1乙方提供的人力资源服务费用为人民币_____元/月。

4.1.2乙方提供培训、招聘、绩效管理等专项服务的费用为人民币_____元/次。

4.2费用支付方式

4.2.1甲方应于每月____日前支付乙方当月的人力资源服务费用。

4.2.2专项服务费用应在服务完成后____日内支付。

5.服务质量保证

5.1乙方承诺提供的服务质量符合甲方的要求,确保服务的专业性和时效性。

5.2乙方应定期向甲方汇报服务进展情况,并及时解决甲方提出的问题。

6.必威体育官网网址条款

6.1双方对本合作协议内容以及甲方的人力资源信息负有必威体育官网网址义务。

6.2

未经对方书面同意,任何一方不得向任何第三方泄露本合作协议内容或甲方的人力资源信息。

7.知识产权

7.1双方在合作过程中产生的任何知识产权,包括但不限于技术成果、商业秘密等,归各自所有。

7.2未经对方书面同意,任何一方不得擅自使用对方的知识产权。

8.违约责任

8.1若乙方未按照本协议约定的服务内容和质量标准提供服务,甲方有权要求乙方进行整改,并承担由此产生的直接经济损失。

8.2若乙方违反必威体育官网网址条款,泄露甲方商业秘密或个人信息,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

8.3若甲方未按时支付服务费用,应向乙方支付_____%的滞纳金。

8.4若甲方违反合同规定,导致乙方无法正常履行合同,甲方应承担相应的法律责任。

9.争议解决

9.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

9.2若协商不成,任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

9.3争议解决期间,除争议事项外,本协议其他条款仍应继续履行。

10.合同解除

10.1在本协议有效期内,任何一方有权在提前______日书面通知对方的情况下解除本协议。

10.2.1另一方严重违反本协议的约定;

10.2.2另一方破产、解散或丧失清偿能力;

10.2.3因不可抗力导致本协议无法履行。

11.合同生效

11.1本协议自双方签字盖章之日起生效,一式两份,双方各执一份。

12.合同变更

12.1本协议的任何变更,必须以书面形式进行,并由双方共同签署。

12.2未经双方书面同意,任何一方不得擅自变更本协议的条款。

13.合同终止

13.1本协议在服务期限届满或双方解除协议后终止。

14.其他约定

14.1本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。

14.2本协议的附件与

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