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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度企业员工人事代理全权委托合同书

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1委托方基本信息

1.2受托方基本信息

2.合同标的及范围

2.1员工人事代理服务内容

2.2服务期限

2.3服务区域

3.员工人事代理服务内容

3.1档案管理

3.2社会保险

3.3工资福利

3.4培训发展

3.5劳动纠纷处理

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用构成

4.2费用支付方式

4.3费用支付期限

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3违约责任

6.违约责任

6.1委托方违约责任

6.2受托方违约责任

6.3违约赔偿

7.合同解除

7.1合同解除条件

7.2解除程序

7.3解除后果

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用

9.合同生效及终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同终止程序

10.其他约定

10.1通知方式

10.2合同份数

10.3合同附件

11.合同附件

11.1员工名单

11.2服务协议

11.3其他相关文件

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署代表

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3变更内容

14.合同附件清单

14.1附件一：员工名单

14.2附件二：服务协议

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条合同当事人信息

1.1委托方基本信息

1.1.1委托方名称：____________________

1.1.2委托方地址：____________________

1.1.3委托方法定代表人：____________________

1.1.4法定代表人联系方式：____________________

1.2受托方基本信息

1.2.1受托方名称：____________________

1.2.2受托方地址：____________________

1.2.3受托方法定代表人：____________________

1.2.4法定代表人联系方式：____________________

第二条合同标的及范围

2.1员工人事代理服务内容

2.1.1档案管理：包括但不限于员工档案的建立、保管、转移、销毁等。

2.1.2社会保险：负责员工的参保、缴费、待遇支付等。

2.1.3工资福利：协助发放工资、福利待遇，处理工资发放中的问题。

2.1.4培训发展：提供员工培训机会，协助员工职业发展规划。

2.1.5劳动纠纷处理：协助处理劳动争议，提供法律咨询。

2.2服务期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.3服务区域：全国范围内。

第三条员工人事代理服务内容

3.1档案管理

3.1.1档案建立：在合同签订后30日内完成所有新入职员工的档案建立工作。

3.1.2档案保管：确保档案安全，防止丢失、损坏。

3.1.3档案转移：在员工离职时，按规定办理档案转移手续。

3.1.4档案销毁：按照国家相关规定，在合同到期后30日内销毁档案。

3.2社会保险

3.2.1参保：在员工入职后15日内完成参保手续。

3.2.2缴费：按照国家及地方政策规定，按时足额缴纳社会保险费。

3.2.3待遇支付：协助员工享受社会保险待遇。

3.3工资福利

3.3.1工资发放：在每月固定日期前完成工资发放工作。

3.3.2福利待遇：协助员工享受公司规定的各项福利待遇。

3.3.3工资问题处理：在接到员工工资问题投诉后，3个工作日内予以答复。

3.4培训发展

3.4.1培训机会：为员工提供至少一次年度培训机会。

3.4.2职业规划：协助员工制定职业发展规划。

3.5劳动纠纷处理

3.5.1法律咨询：提供劳动法律法规咨询。

3.5.2劳动争议处理：在接到劳动争议通知后，7个工作日内启动争议处理程序。

第四条服务费用及支付方式

4.1服务费用构成

4.1.1基本服务费：____________________元/年/人。

4.1.2额外服务费：____________________元/项。

4.2费用支付方式

4.2.1支付方式：转账支付。

4.2.2支付时间：每月末前支付下一个月的服务费用。

4.3费用支付期限

4.3.1首次支付：合同签订后5个工作日内支付第一个月服务费用。

4.3.2以后每月支付：每