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二零二五年度足球训练基地教练聘用合同(青少年版)
甲方(聘用方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(被聘用方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、教练职责与要求
1.教练职责
乙方应负责足球训练基地青训队的日常训练和比赛指导工作。
乙方需制定训练计划,组织实施训练,并定期评估队员表现。
乙方应具备相关资质证书,如足球教练员证书等。
乙方需遵守国家体育法规和甲方规章制度。
2.教练要求
乙方应具有丰富的足球训练经验,熟悉青少年足球训练方法。
二、聘用期限与薪酬
1.聘用期限
本合同聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
甲方可根据实际情况与乙方协商延长聘用期限。
2.薪酬待遇
乙方每月薪酬为______元,按月支付。
乙方享有国家法定节假日和带薪休假。
甲方负责乙方在训练基地的食宿安排。
三、合同解除与违约责任
1.合同解除
甲方因故终止乙方工作;
乙方因个人原因提出解除合同;
乙方违反合同约定,经甲方书面警告后仍不改正。
2.违约责任
任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
四、其他约定
1.必威体育官网网址条款
乙方对本合同内容及甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。
2.争议解决
双方因履行本合同发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督和评估,如发现乙方不符合工作要求,有权提出改进建议或采取相应措施。
有权根据训练基地的实际情况调整教练工作计划,但应确保乙方的工作条件和待遇不受不利影响。
义务:
为乙方提供必要的培训和支持,确保乙方能够胜任工作。
按时支付乙方的薪酬,并确保乙方的合法权益不受侵犯。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方提供必要的工作条件和设施,以保障训练工作的顺利进行。
有权在合同期满后获得工作证明和相关评价,以利于个人职业发展。
义务:
严格按照教练职责执行工作,确保训练质量和效果。
遵守训练基地的规章制度,维护基地的良好形象。
六、教练评估与反馈
1.评估方式
甲方将定期对乙方的工作进行评估,评估内容包括但不限于教学质量、队员进步、家长满意度等。
评估结果将作为乙方薪酬调整和职业发展的依据。
2.反馈机制
乙方有权对评估结果提出异议,并要求甲方提供具体的反馈意见。
甲方应在收到乙方异议后的______个工作日内(具体时长)给予回复。
七、薪酬调整与福利
1.薪酬调整
根据乙方的工作表现和训练基地的财务状况,甲方有权对乙方的薪酬进行适当调整。
薪酬调整将遵循公平、合理原则,并提前通知乙方。
2.福利待遇
乙方将享有国家规定的节假日和带薪休假。
甲方将为乙方提供必要的职业培训和发展机会。
八、合同终止与解除
1.合同终止
本合同期满后,如双方无异议,合同将自动终止。
任何一方如需提前终止合同,应提前______个月书面通知对方,并按照合同约定承担相应责任。
2.合同解除
乙方因个人原因提出解除合同;
甲方因故终止乙方工作;
乙方违反合同约定,经甲方书面警告后仍不改正。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他
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