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临时聘用劳动合同书6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。具体工作时间根据工作需要和实际情况而定。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。具体安排由甲方根据实际情况而定。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为每月_________元。支付方式一般为银行转账或现金。

2.乙方在合同期内享受国家规定的社会保险和福利待遇。具体由甲方根据实际情况而定。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。变更后，双方应签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方应办理终止手续。

七、违约责任及赔偿损失

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。具体损失包括但不限于工资损失、社会保险损失等。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。具体损失包括但不限于培训费用、岗位空缺损失等。

3.双方均有过错的，应根据各自过错程度承担相应的违约责任。

八、争议解决及法律适用

1.因履行本合同发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

九、其他约定事项

1.双方约定，乙方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系。否则，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

2.双方约定，乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息。不得将相关信息泄露给第三方。否则，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

3.双方约定，乙方在合同期内应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律。如有违反，甲方有权根据规章制度进行处理。严重违反的，甲方有权解除劳动合同。

4.双方约定，如因不可抗力导致本合同无法继续履行的，双方均可解除合同，且互不承担违约责任。不可抗力包括但不仅限于自然灾害、政府政策调整等因素。

5.双方约定，本合同未尽事宜，可另行签订补充协议进行约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。如有冲突，以补充协议为准。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________天。

二、工作内容

乙方同意按甲方工作需要安排_________岗位的工作。在试用期满后，乙方同意根据甲方的工作需要调整或重新安排其工作岗位。在合同期内，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。

三、劳动纪律和劳动保护

甲乙双方应严格遵守