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就业合同跟就业协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意录用乙方，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下协议：

一、就业岗位及工作内容

1.就业岗位：甲方同意录用乙方担任____________________岗位。

2.工作内容：乙方在该岗位上的主要工作职责为____________________（详细描述工作任务、职责范围等）。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。

二、工作地点

乙方的工作地点为____________________。甲方有权根据经营需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行____________________工时制度，乙方应遵守甲方的工时制度及相关规定。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方应按照甲方的请假制度，提前申请并获得批准后方可休假。

四、劳动报酬及福利待遇

1.劳动报酬：甲方按照国家法律法规及本合同约定，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币____________________元（大写____________________元整），工资发放时间为每月______日。甲方有权根据乙方的工作表现、绩效考核等情况，对乙方的工资进行调整。

2.福利待遇：甲方为乙方提供以下福利待遇：

社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

其他福利：____________________（如带薪年假、节日福利、培训机会等，详细列举其他福利待遇）

五、双方权利和义务

（一）甲方权利和义务

1.权利

根据国家法律法规及本合同约定，对乙方进行管理和考核。

要求乙方按照本合同约定的工作内容、工作时间、工作地点等履行工作职责。

在乙方违反法律法规、甲方规章制度或本合同约定时，有权采取相应的处理措施，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

2.义务

按照本合同约定，按时、足额向乙方支付劳动报酬及福利待遇。

为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。

按照国家法律法规及甲方规章制度，为乙方提供培训和职业发展机会。

依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

（二）乙方权利和义务

1.权利

按照本合同约定，获得劳动报酬及福利待遇。

享受国家规定的休息休假权利。

对甲方的管理和工作安排提出意见和建议。

在甲方违反法律法规、甲方规章制度或本合同约定时，有权要求甲方纠正或解除劳动合同，并要求甲方支付相应的经济补偿。

2.义务

遵守国家法律法规及甲方规章制度，诚实守信，勤勉尽责。

按照本合同约定的工作内容、工作时间、工作地点等履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。

保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露给任何第三方。

积极参加甲方组织的培训和学习，不断提高自身业务素质和工作能力。

在劳动合同履行期间，乙方应向甲方如实告知其个人基本信息、工作经历、健康状况等情况。如乙方故意隐瞒或提供虚假信息，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。

六、劳动合同的签订和解除

1.劳动合同的签订：乙方毕业后，应在规定时间内与甲方签订书面劳动合同。劳动合同的期限、工作内容、劳动报酬、社会保险、福利待遇等条款应与本协议一致。双方签订的劳动合同作为本协议的补充，与本协议具有同等法律效力。

2.劳动合同的解除：

双方协商一致解除：经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

甲方解除：在以下情形下，甲方有权解除劳动合同：

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

乙方严重违反甲方规章制度的；

乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

乙方以欺诈、胁迫的