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就业合同协议书

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方愿意录用乙方，乙方愿意到甲方工作，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

（一）工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位（工种）工作，具体工作内容为：____________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

（二）工作地点

乙方的工作地点为____________________。甲方可根据工作需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间

甲方实行____________________工时制度。

1.标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

2.不定时工时制，乙方的工作时间根据甲方的工作需要灵活安排，但甲方应确保乙方的休息休假权利。

3.综合计算工时制，乙方的工作时间以____为周期进行综合计算，平均每日工作时间和平均每周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

（二）休息休假

甲方应按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。乙方请假应按照甲方的请假制度执行，经甲方批准后方可休假。

四、劳动报酬

（一）乙方正常工作时间的工资标准为每月____________________元。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

（二）工资发放方式

甲方每月____日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应向乙方提供工资清单，乙方有权查询本人的工资支付记录。

（三）工资调整

甲方根据本单位的经营状况、乙方的工作表现和业绩等情况，可对乙方的工资进行调整。调整工资时，甲方应提前通知乙方。

五、社会保险和福利待遇

（一）社会保险

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方有关规定，缴纳个人应承担的社会保险费用。

（二）福利待遇

甲方为乙方提供以下福利待遇：

1.____________________。

2.____________________。

3.____________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）劳动保护

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。

（二）劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境，确保乙方能够正常开展工作。

（三）职业危害防护

甲方对乙方从事的工作岗位可能产生的职业危害，应向乙方如实告知，并采取有效的防护措施。乙方应按照甲方的要求，正确佩戴和使用劳动防护用品。

七、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.权利

按照本合同约定，要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。

对乙方的工作进行监督、检查和考核。

根据本单位的经营状况和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容和工资待遇。

法律法规规定的其他权利。

2.义务

按照本合同约定，按时足额支付乙方工资。

为乙方提供必要的劳动保护用品、劳动安全卫生条件和职业危害防护措施。

依法为乙方缴纳社会保险费用。

按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。

法律法规规定的其他义务。

（二）乙方的权利和义务

1.权利

按照本合同约定，获得劳动报酬、休息休假、社会保险和福利待遇等权利。

对甲方的工作安排、劳动报酬、社会保险等事项提出异议，并要求甲方改正。

法律法规规定的其他