二零二四年中学宿舍管理员劳动保障与岗位培训合同3篇.docxVIP

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专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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二零二四年中学宿舍管理员劳动保障与岗位培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方地址

1.4合同双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.岗位职责

3.1宿舍管理职责

3.2宿舍安全职责

3.3学生服务职责

3.4其他职责

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3节假日安排

4.4加班制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3岗位津贴

5.4其他补贴

5.5工资支付方式

5.6工资调整

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

6.3社会保险和住房公积金待遇

7.培训与职业发展

7.1岗位培训

7.2职业发展规划

7.3职业资格证书

8.劳动纪律与考核

8.1劳动纪律

8.2考核制度

8.3考核结果

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止的程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更条件

12.3合同变更程序

13.其他约定

13.1必威体育官网网址条款

13.2通知方式

13.3合同附件

14.合同签署与生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:中学

乙方:宿舍管理员

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

1.3合同双方地址

甲方地址:市区路号

乙方地址:市区路号

1.4合同双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期:2024年9月1日

2.2合同终止日期:2025年8月31日

2.3合同续签条件:在合同期满前一个月,双方可协商续签,续签期限不超过一年。

3.岗位职责

3.1宿舍管理职责

3.1.1负责宿舍的日常管理,包括卫生、安全、设施设备的维护等。

3.1.3定期检查宿舍安全,及时发现并处理安全隐患。

3.2宿舍安全职责

3.2.1负责宿舍安全管理,确保宿舍区域内无火灾、盗窃等安全事故发生。

3.2.2对学生进行安全教育,提高学生的安全意识。

3.2.3配合学校相关部门进行安全检查和应急处理。

3.3学生服务职责

3.3.1为学生提供生活咨询、心理辅导等服务。

3.3.2协助处理学生之间的矛盾和纠纷。

3.3.3负责学生宿舍的入住和退宿手续办理。

3.4其他职责

3.4.1完成学校领导交办的其他工作。

3.4.2积极参与学校组织的各项活动。

4.工作时间与休息

4.1工作时间

乙方实行每周五天工作制,每天工作8小时,每周工作40小时。

4.2休息时间

乙方每周享有两天休息日,休息日为周六和周日。

4.3节假日安排

乙方享有国家法定节假日及学校规定的假期。

4.4加班制度

乙方加班需提前向甲方提出申请,经批准后方可加班。加班工资按国家规定支付。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币元。

5.2绩效奖金

乙方根据年度考核结果,可获得绩效奖金,具体金额由甲方根据考核结果确定。

5.3岗位津贴

乙方享有岗位津贴,具体金额为每月人民币元。

5.4其他补贴

乙方享有国家规定的各项补贴,如交通补贴、通讯补贴等。

5.5工资支付方式

乙方工资每月底前支付,如遇特殊情况,甲方可提前或延后支付。

5.6工资调整

乙方工资根据国家政策、市场行情及学校实际情况进行调整。

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险缴纳

甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金缴纳

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

6.3社会保险和住房公积金待遇

乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金待遇。

8.劳动纪律与考核

8.1劳动纪律

乙方应严格遵守国家有关劳动法律法规及甲方制定的各项规章制度,服从工作安排,保守工作秘密。

8.2考核制度

甲方将对乙方的工作进行定期考核,考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等。

8.3考核结果

考核结果作为乙方工资待遇、晋升、培训等方面的依据。考核不合格者,甲方有权根据合同约定进行处理。

9.违约责任

9.1违约情形

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