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《2025年事业单位招聘考试卫生类预防医学专业知识试卷(职业卫生)》

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪种物质属于生物性有害因素？()

A.氮氧化物

B.粉尘

C.电磁辐射

D.高温

2.职业中毒的诊断依据不包括以下哪项？()

A.病史调查

B.临床症状

C.实验室检查

D.体检报告

3.以下哪种职业病与长期吸入石棉有关？()

A.职业性尘肺病

B.职业性皮肤病

C.职业性中毒

D.职业性听力损伤

4.在职业卫生检测中，常用的粉尘浓度检测方法是什么？()

A.重量法

B.体积法

C.光学显微镜法

D.色谱分析法

5.噪声对人体健康的危害主要表现为以下哪项？()

A.听力损伤

B.心理影响

C.视力下降

D.皮肤过敏

6.以下哪种职业可能引起化学性中毒？()

A.汽车修理工

B.纺织工人

C.航空航天工程师

D.矿工

7.在职业卫生评价中，常用的职业性有害因素分类方法是什么？()

A.按照化学性质分类

B.按照物理性质分类

C.按照生物性质分类

D.按照来源分类

8.以下哪种职业病属于法定职业病？()

A.职业性尘肺病

B.职业性皮肤病

C.职业性中毒

D.职业性听力损伤

9.职业卫生工作中，个人防护用品的选择应根据什么原则？()

A.只考虑价格

B.只考虑舒适度

C.根据职业病危害因素的性质和强度

D.根据个人喜好

10.在职业卫生监测中，下列哪种方法用于测定空气中有害物质的浓度？()

A.生物监测

B.化学分析

C.噪声监测

D.职业史调查

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于职业性有害因素的物理因素？()

A.氮氧化物

B.高温

C.噪声

D.粉尘

12.职业中毒的诊断依据通常包括以下哪些方面？()

A.病史调查

B.临床症状

C.实验室检查

D.职业暴露评估

13.在职业卫生管理中，以下哪些措施属于预防职业病的有效手段？()

A.改善工作环境

B.提供个人防护用品

C.健康教育和培训

D.定期职业健康检查

14.以下哪些情况可能导致职业性皮肤病？()

A.长期接触化学物质

B.长期暴露于紫外线

C.长期接触粉尘

D.长期接触生物性物质

15.职业卫生监测的主要内容有哪些？()

A.空气中有害物质的浓度

B.物理因素（如噪声、振动）的强度

C.生物因素（如病原体）的暴露情况

D.个人防护用品的使用情况

三、填空题(共5题)

16.职业性有害因素按照来源可以分为化学有害因素、物理有害因素和__。

17.职业中毒的诊断首先需要确定的是__。

18.职业性尘肺病中最常见的一种是__。

19.个人防护用品的选择应根据职业病危害因素的性质和__来决定。

20.职业卫生监测的目的是为了及时发现和控制__。

四、判断题(共5题)

21.职业性有害因素的接触水平越高，对健康的影响就越大。()

A.正确B.错误

22.所有的职业病都是可以预防的。()

A.正确B.错误

23.职业性噪声聋的发病机理与噪声的频率无关。()

A.正确B.错误

24.个人防护用品的正确使用可以替代工程控制措施。()

A.正确B.错误

25.职业性中毒的诊断仅依赖于实验室检测结果。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述职业性有害因素对健康的急性作用和慢性作用的特点。

27.在职业卫生工作中，如何进行职业危害因素识别和评价？

28.请解释什么是职业性健康损害？

29.简述职业性中毒的诊断步骤。

30.在职业卫生管理中，如何确保个人防护用品的正确使用？

《2025年事业单位招聘考试卫生类预防医学专业知识试卷(职业卫生)》

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】粉尘属于生物性有害因素，因为它可能含有病原微生物等生物性物质。

2.【答案】D

【解析】体检报告不是职业中毒的诊断依据，诊断主要依据病史、临床症状和实验室检查。

3.【答案】A

【解析】石棉是导致职业性尘肺病的主要原因之一。

4.【答案】A

【解析】重量法是常用的粉尘浓度检测方法，通过称量前后的滤膜重量来计算粉尘浓度。

5.【答案】A

【解析】噪声对