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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度事业单位体育教练员劳动合同标准文本1

本合同目录一览

1.1合同订立与生效

1.2合同主体

1.3合同期限

1.4工作内容与职责

1.5工作时间与休息休假

1.6工资待遇

1.7社会保险与福利待遇

1.8培训与职业发展

1.9违约责任

1.10合同解除与终止

1.11争议解决

1.12合同附件

1.13合同生效日期

1.14其他约定

第一部分：合同如下：

第一条合同订立与生效

1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，由甲方（事业单位名称）与乙方（体育教练员姓名）双方协商一致，自愿签订。

1.1.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.1.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第二条合同主体

2.1甲方为依法设立的事业单位，具有独立法人资格，负责组织、管理体育教练员的工作。

2.2乙方为具备相应资质的体育教练员，愿意受聘于甲方工作。

第三条合同期限

3.1本合同期限为三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。

3.2合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订续签合同。

第四条工作内容与职责

4.1

乙方在甲方规定的范围内，负责组织、指导、训练体育项目运动员，提高运动员的运动技术水平。

4.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，完成甲方分配的工作任务。

4.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训、研讨会等活动，提高自身业务水平。

第五条工作时间与休息休假

5.1乙方实行每周工作五天，每天工作八小时的工作制度。

5.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

5.3甲方应保证乙方每周至少一天的休息日。

第六条工资待遇

6.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资组成。

6.2基本工资按甲方规定标准执行，每月支付。

6.3岗位工资根据乙方所任岗位确定，每月支付。

6.4绩效工资根据乙方年度考核结果确定，于次年一月份支付。

第七条社会保险与福利待遇

7.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

7.2甲方根据国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

7.3甲方为乙方提供年度健康体检、节日慰问等福利待遇。

第八条培训与职业发展

8.1甲方应提供必要的专业培训，帮助乙方提升专业技能和职业素养。

8.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，并按照要求完成培训任务。

8.3甲方支持乙方参加国家认可的体育教练员职业资格证书考试，并提供必要的帮助。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

9.2乙方违反工作纪律或损害甲方利益，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。

9.3甲方未按约定支付工资或社会保险，乙方有权要求甲方支付违约金。

第十条合同解除与终止

10.1本合同期满，双方均未提出终止或续签合同的，视为合同自动终止。

10.2

乙方在合同期内提出辞职，应提前一个月书面通知甲方，并按照合同约定办理离职手续。

10.3甲方因工作需要，经与乙方协商一致，可以解除合同。

第十一条争议解决

11.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

11.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条合同附件

12.1本合同附件包括但不限于乙方的工作职责说明书、培训计划等。

12.2附件与本合同具有同等法律效力。

第十三条合同生效日期

13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

第十四条其他约定

14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第二部分：第三方介入后的修正

15.1第三方定义

15.1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供咨询、评估、中介、培训、技术服务等服务的独立法人或其他组织。

15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、代理人和关联方。

15.2第三方介入条件

15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。

15.2.2第三方介入的协议应明确第三方的服务内容、期限、费用及责任。

15.3第三方责任限额

15.3.1第三方在履行服务过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。

15.3.2第三方责任限额应根据第三方介入协议约定，但不得低于甲方和乙方各自承担的责任限额。

15.4第三方权利

15.4.1第三方有权根据协议约定，独立开展服务，并获取相应的服务费用。