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寒假工协议合同

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于乙方欲在寒假期间参加社会实践，甲方愿意为乙方提供工作机会，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方寒假工工作事宜达成如下协议：

一、工作内容及工作地点

1.工作内容：乙方同意按照甲方的工作安排，从事[具体工作岗位]工作，负责[详细描述工作任务]。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

2.工作地点：[具体工作地点]

二、工作期限

乙方的工作期限自[开始日期]起至[结束日期]止，共计[工作天数]天。

三、劳动报酬及支付方式

1.劳动报酬：甲方按照乙方的工作表现和工作成果，向乙方支付劳动报酬。乙方的劳动报酬标准为[具体金额]元/天（或[具体小时工资]元/小时）。

2.支付方式：甲方于乙方工作结束后的[支付期限]个工作日内，将乙方的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：

开户银行：____________________

账户名称：____________________

账号：____________________

四、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利

甲方有权根据工作需要，合理安排乙方的工作岗位和工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。

甲方有权根据乙方的工作表现和工作成果，按照本协议约定向乙方支付劳动报酬。

如乙方违反甲方的规章制度或工作纪律，甲方有权根据情节轻重，给予相应的处罚，直至解除本协议。

2.义务

甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

甲方应按照本协议约定，按时、足额向乙方支付劳动报酬。

甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险（如有）。

甲方应向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。

（二）乙方权利义务

1.权利

乙方有权要求甲方按照本协议约定，为其提供必要的工作条件和劳动保护用品。

乙方有权要求甲方按照本协议约定，按时、足额向其支付劳动报酬。

乙方有权享受国家法律法规规定的休息休假权利。

乙方有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。

2.义务

乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

乙方应按照本协议约定，按时、按质、按量完成工作任务。

乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。

乙方在工作过程中应注意安全，如因乙方自身原因造成人身伤害或财产损失，由乙方自行承担责任。

五、工作时间及休息休假

1.工作时间：甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方的具体工作时间按照甲方的工作安排执行。

2.休息休假：乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利，包括但不限于周末休息、法定节假日休息等。甲方应按照国家法律法规的规定，合理安排乙方的休息休假时间。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等，保障乙方在工作过程中的安全。

2.劳动条件：甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的工作条件，如工作场所的温度、湿度、通风等。

3.职业危害防护：甲方应向乙方如实告知工作过程中可能存在的职业危害，并采取相应的防护措施，保障乙方的身体健康。

七、社会保险及福利待遇

1.社会保险：甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险（如有）。乙方应按照国家法律法规的规定，配合甲方办理社会保险相关手续。

2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、生日福利等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。

八、协议的解除与终止

1.协议的解除

经双方协商一致，可以解除本协议。

若乙方违反甲方的规章制度或工作纪律，甲方有权提前解除本协议，并按照本协议约定扣除乙方相应的劳动报酬。

若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权提前解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及相应的