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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四外籍教师岗位培训及考核协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2定义

1.3合同期限

2.岗位培训

2.1培训目标

2.2培训内容

2.3培训方式

2.4培训时间与地点

2.5培训费用

2.6培训评估

3.考核

3.1考核标准

3.2考核方式

3.3考核时间

3.4考核结果

3.5考核申诉

4.教师职责与义务

4.1教学职责

4.2教学义务

4.3教学纪律

4.4教学评估

5.休假与福利

5.1休假制度

5.2福利待遇

5.3社会保险

5.4工资待遇

6.合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

6.3解除或终止程序

6.4解除或终止后的补偿

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决机构

9.法律适用与管辖

9.1法律适用

9.2管辖法院

10.合同生效与修改

10.1合同生效条件

10.2合同修改程序

11.通知与送达

11.1通知方式

11.2送达地址

12.合同附件

12.1附件一：培训计划

12.2附件二：考核标准

12.3附件三：教师职责与义务

12.4附件四：休假与福利

13.其他约定

13.1必威体育官网网址条款

13.2不可抗力

13.3合同解除与终止

13.4合同解除或终止后的责任

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1合同双方

1.2定义

“岗位培训”指乙方接受甲方提供的专业培训，以提高其教育教学能力和专业水平。

“考核”指甲方对乙方在岗位培训期间的学习成果和实际工作表现进行评估。

“合同期限”指本合同生效之日起至[合同期限结束日期]止。

第二条岗位培训

2.1培训目标

（1）掌握所教学科的教学方法和课程内容。

（2）提升教育教学技能，包括课堂管理、学生沟通等。

（3）了解并遵守我国的教育法规和学校规章制度。

2.2培训内容

培训内容包括但不限于：

（1）学科知识更新。

（2）教学方法与技巧。

（3）教育心理学。

（4）教育法规与学校规章制度。

2.3培训方式

培训方式包括但不限于：

（1）集中授课。

（2）在线学习。

（3）案例分析。

（4）实践操作。

2.4培训时间与地点

培训时间为[培训开始日期]至[培训结束日期]，地点为[培训地点]。

2.5培训费用

甲方承担乙方岗位培训的全部费用。

2.6培训评估

甲方将对乙方进行定期评估，评估内容包括但不限于：

（1）出勤情况。

（2）学习态度。

（3）学习成果。

第三条考核

3.1考核标准

考核标准包括但不限于：

（1）教学计划完成情况。

（2）教学效果评估。

（3）学生满意度。

3.2考核方式

考核方式包括但不限于：

（1）书面考试。

（2）教学展示。

（3）学生反馈。

3.3考核时间

考核时间为[考核日期]。

3.4考核结果

考核结果分为合格与不合格。

3.5考核申诉

乙方对考核结果有异议的，可在[申诉期限]内向甲方提出申诉。

第四条教师职责与义务

4.1教学职责

（1）按照教学计划完成教学任务。

（2）保证教学质量，提高学生学习成绩。

（3）关心学长，做好学生思想工作。

4.2教学义务

（1）遵守学校规章制度。

（2）尊重学生，关心学生。

（3）积极参加学校组织的各项活动。

4.3教学纪律

（1）按时上下课。

（2）不得擅自离岗。

（3）不得利用职务之便谋取私利。

4.4教学评估

乙方应接受甲方对教学工作的评估。

第五条休假与福利

5.1休假制度

乙方享有国家法定节假日、年假、事假等休假权利。

5.2福利待遇

（1）社会保险。

（2）住房公积金。

（3）带薪年假。

5.3社会保险

乙方应按照国家规定缴纳社会保险。

5.4工资待遇

乙方的工资待遇按照国家规定和学校相关规定执行。

第六条合同解除与终止

6.1合同解除条件

（1）乙方违反合同约定，经警告无效。

（2）乙方因个人原因无法履行合同。

6.2合同终止条件

（1）合同期限届满。

（2）双方协商一致解除合同。

6.3解除或终止程序

（1）提前[通知期限]书面通知对方。

（2）办理相关手续。

（3）结算工资和福利待遇。

6.4解除或终止后的补偿

合同解除或终止后，甲方应按照国家规定和学校相关规定给予乙方相应的补偿。

第八条争议解决

8.1争议解决方式

本合同履行过程中发生的争议，双