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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度员工必威体育官网网址协议及竞业限制合同
本合同目录一览
1.定义和解释
1.1定义
1.2解释
2.协议目的和范围
2.1目的
2.2范围
3.必威体育官网网址义务
3.1必威体育官网网址信息
3.2必威体育官网网址义务
3.3必威体育官网网址信息的处理
4.竞业限制
4.1竞业限制的范围
4.2竞业限制的期限
4.3竞业限制的补偿
5.违约责任
5.1违约行为的界定
5.2违约责任的承担
5.3违约金的计算
6.争议解决
6.1争议解决方式
6.2争议解决机构
6.3争议解决程序
7.通知和送达
7.1通知方式
7.2送达地址
7.3送达方式
8.合同的生效、变更和解除
8.1合同生效条件
8.2合同变更
8.3合同解除
9.合同的终止和后续处理
9.1合同终止条件
9.2终止后的必威体育官网网址义务
9.3终止后的竞业限制
10.不可抗力
10.1不可抗力的定义
10.2不可抗力事件的处理
10.3不可抗力的通知和证明
11.合同附件
11.1附件一:必威体育官网网址信息清单
11.2附件二:竞业限制清单
12.法律适用和争议解决
12.1法律适用
12.2争议解决
13.合同的签署和生效日期
13.1签署日期
13.2生效日期
14.其他
14.1其他约定事项
14.2附件
14.3修订和补充
第一部分:合同如下:
1.定义和解释
1.1定义
1.1.1“必威体育官网网址信息”是指在本合同期限内,乙方因职务或其他原因知悉的甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息、内部管理文件等涉及甲方公司利益的信息。
1.1.2“竞业限制”是指在本合同期限内,乙方不得在与甲方公司存在竞争关系的行业、领域内,以任何形式直接或间接参与竞争活动。
1.1.3“必威体育官网网址期限”是指本合同约定的必威体育官网网址义务持续的时间。
1.1.4“竞业限制期限”是指本合同约定的竞业限制持续的时间。
2.协议目的和范围
2.1目的
本合同旨在保护甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等合法权益,维护甲方公司的市场竞争地位。
2.2范围
本合同适用于乙方在甲方公司任职期间以及离职后的竞业限制和必威体育官网网址义务。
3.必威体育官网网址义务
3.1必威体育官网网址信息
乙方应妥善保管并不得泄露、复制、传播或以其他方式使用必威体育官网网址信息。
3.2必威体育官网网址义务
乙方在本合同期限内及离职后,不得以任何方式泄露或利用必威体育官网网址信息。
3.3必威体育官网网址信息的处理
乙方在履行职务过程中,如需使用必威体育官网网址信息,应仅限于履行职务的需要,并采取适当措施防止必威体育官网网址信息的泄露。
4.竞业限制
4.1竞业限制的范围
(1)与甲方公司业务范围相同或相近的行业;
(2)与甲方公司有竞争关系的领域;
(3)甲方公司的客户或供应商领域。
4.2竞业限制的期限
本合同约定的竞业限制期限为离职后两年。
4.3竞业限制的补偿
甲方在本合同期限内及离职后,按照乙方月工资的20%支付竞业限制补偿。
5.违约责任
5.1违约行为的界定
乙方违反本合同约定的必威体育官网网址义务或竞业限制义务,均视为违约行为。
5.2违约责任的承担
乙方违反本合同约定的必威体育官网网址义务或竞业限制义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于:
(1)停止违约行为;
(2)赔偿甲方因违约行为造成的损失;
(3)支付违约金。
5.3违约金的计算
违约金的计算标准为乙方离职前12个月平均工资的100%。
6.争议解决
6.1争议解决方式
本合同项下的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
6.2争议解决机构
本合同项下的争议,如协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
6.3争议解决程序
本合同项下的争议,按照我国《民事诉讼法》及相关法律法规的规定进行诉讼。
7.通知和送达
7.1通知方式
(1)邮寄;
(2)电子邮件;
(3)传真;
(4)直接送达。
7.2送达地址
本合同项下的送达地址,为甲方公司在合同中指定的地址。
7.3送达方式
(1)邮寄送达的,自邮件投递之日起满3个工作日,视为送达;
(2)电子邮件送达的,自发送成功之日起满1个工作日,视为送达;
(3)传真送达的,自发送成功之日起满1个工作日,视为送达;
(4)直接送达的,自送达之日起视为送达。
8.合同的生效、变更和解除
8.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
8.2合同变更
任何一方对本合同的内容进行变更,应书面通知对方,经双方协商一致并签署书面协议后生效。
8.3合同解除
(1)本合同因法定事由或双方协商
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