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必威体育精装版公司员工试用合同9篇

篇1

甲方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方：XXX，性别：XXXX，民族：XXXX，学历：XXXX，年龄：XXXX岁，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本试用合同。

一、试用合同期限

1.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满若双方无异议，则本试用合同转为正式劳动合同。

2.试用期满若乙方不符合甲方录用条件或工作过程中存在重大失误，甲方有权解除试用合同。

二、试用岗位及职责

1.试用岗位：XXXX。

2.职责范围：乙方在试用期内应遵守甲方的各项规定，完成本职工作，服从领导安排。具体职责包括但不限于以下几个方面：

（1）XXXX。

（2）XXXX。

（3）XXXX。

三、劳动报酬及福利待遇

1.试用期工资为XXXX元/月。试用期满后，根据乙方的工作表现及甲方效益，可酌情调整工资。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方试用期满后，可享受与甲方正式员工相同的福利待遇。

四、劳动纪律及规章制度

1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从领导安排，保质保量地完成本职工作。

2.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。

3.乙方在试用期内若违反劳动纪律或规章制度，甲方有权解除试用合同。

五、双方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果进行必要的调整或解雇。

2.甲方应按时支付乙方的劳动报酬，并提供必要的劳动条件和保障。

3.乙方在试用期内应尽职尽责地完成本职工作，并遵守甲方的各项规定和制度。试用期满后，若双方无异议，则双方正式建立劳动关系。

4.乙方在试用期内若认为不适合该岗位工作或有其他合理原因需要解除试用合同，应提前告知甲方并获得甲方的同意。

六、违约责任及赔偿损失

1.甲方若违反试用合同的约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的劳动条件保障，应承担相应的违约责任。

2.乙方若违反试用合同的约定，擅自泄露商业机密或利用客户信息谋取私利等行为，应承担相应的违约责任和赔偿责任。同时，甲方有权解除试用合同并要求乙方赔偿因此造成的损失。

七、争议解决及法律适用

1.本试用合同的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。若对仲裁结果不满意，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.本试用合同的解释权归甲方所有。未尽事宜由双方协商补充或按照国家有关法律法规执行。本试用合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（公司）：___________________________

乙方（试用员工）：_______________________

根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、试用期限

1.乙方试用期自______年______月______日起，至______年______月______日止。试用期满，经甲方考核合格，聘用乙方为本公司员工。

二、工作内容及工作地点

1.甲方安排乙方从事____________岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假

篇3

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本试用合同。

一、合同期限及试用期

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：试用期为自合同签订之日起计算的前_____个月。在试用期内，甲乙双方均有权解除本合同，但应按照相关规定提前通知对方。

二、工作内容及地点

1.乙方在试用期间的工作内容：____________________（具体岗位及职责）。

2.工作地点：____________________（具体地点）。

三、工作