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《2025年[天津]事业单位招聘考试职业能力倾向测验试卷(老龄就业研究

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.老龄化社会背景下，以下哪项不是促进老年人就业的政策措施？()

A.提供职业培训机会

B.优化退休年龄政策

C.降低企业招聘门槛

D.增加老年友好型工作岗位

2.根据《中华人民共和国老年人权益保障法》，老年人的合法权益包括以下哪项？()

A.参与决策权

B.获得就业机会权

C.获得社会保障权

D.以上都是

3.以下哪项不是老年人就业面临的主要挑战？()

A.身体健康问题

B.技能更新需求

C.工作经验丰富

D.社会观念偏见

4.在老年就业市场中，‘银发经济’指的是什么？()

A.老年人就业市场

B.老年人消费市场

C.老年人教育培训市场

D.老年人娱乐市场

5.以下哪项措施不是企业为支持老年人就业所采取的？()

A.提供灵活的工作时间

B.实施退休返聘政策

C.降低薪酬水平

D.提供职业培训

6.老年人就业对经济发展有哪些积极影响？()

A.提高社会消费水平

B.缓解劳动力市场压力

C.促进技术进步和创新

D.以上都是

7.以下哪项不是老年人就业时需要考虑的健康因素？()

A.心理健康

B.身体健康

C.社交健康

D.环境健康

8.在老年就业市场中，以下哪项不是影响老年人就业机会的主要因素？()

A.教育程度

B.工作经验

C.年龄

D.个人兴趣爱好

9.以下哪项不是老年人就业时需要关注的社会保障问题？()

A.养老保险

B.医疗保险

C.工伤保险

D.失业保险

10.在老年人就业政策中，以下哪项不是鼓励老年人就业的主要目的？()

A.提高老年人生活质量

B.促进社会和谐稳定

C.增加国家税收

D.减少社会保障负担

二、多选题(共5题)

11.以下哪些措施有助于促进老年人就业？()

A.提供职业培训

B.优化退休年龄政策

C.降低企业招聘门槛

D.提供灵活的工作安排

E.增加老年友好型工作岗位

12.老年人就业对家庭和社会有哪些积极影响？()

A.提高家庭收入

B.促进家庭和谐

C.缓解社会保障压力

D.促进社会和谐稳定

E.增加国家税收

13.以下哪些因素可能影响老年人就业的意愿？()

A.个人健康状况

B.职业发展前景

C.社会观念

D.家庭责任

E.经济压力

14.在支持老年人就业的政策中，以下哪些是有效的策略？()

A.建立老年人就业信息平台

B.提供税收优惠政策

C.实施就业培训计划

D.调整退休年龄政策

E.鼓励企业雇佣老年人

15.以下哪些是老年就业市场的特点？()

A.职业选择多样

B.工作经验丰富

C.身体健康状况差异大

D.就业需求多样化

E.工作时间灵活

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国老年人权益保障法》，老年人的就业权是老年人的一项基本权利，保障老年人的就业权，有利于促进老年人的______。

17.为了解决老年人就业问题，许多国家和地区采取了______政策，鼓励和支持老年人就业。

18.随着人口老龄化趋势的加剧，______成为了一个重要的社会问题。

19.为了提高老年人就业能力，我国政府实施了一系列______，如职业培训、就业指导等。

20.在老年人就业过程中，______是老年人面临的主要挑战之一。

四、判断题(共5题)

21.老年人就业能够完全解决人口老龄化带来的劳动力短缺问题。()

A.正确B.错误

22.我国《老年人权益保障法》规定，老年人享有平等的就业权利。()

A.正确B.错误

23.老年人就业的主要目的是为了增加家庭收入。()

A.正确B.错误

24.企业降低退休年龄可以视为一种支持老年人就业的措施。()

A.正确B.错误

25.老年人就业对经济发展没有负面影响。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述老龄化社会对劳动力市场的影响。

27.如何提高老年人的就业能力？

28.什么是老年友好型工作环境？

29.如何促进老年人再就业？

30.老年人就业对家庭和社会有哪些意义？

《2025年[天津]事业单位招聘考试职业能力倾向测验试卷(老龄就业研究

一、单选题(共10题)

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