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20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
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二零二四年印刷厂临时工工作责任与考核标准合同
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1术语定义
1.2合同解释原则
2.合同双方
2.1印刷厂信息
2.2临时工信息
3.工作内容与职责
3.1工作范围
3.2职责描述
3.3工作流程
4.工作时间与班次
4.1工作时间规定
4.2班次安排
4.3休息时间
5.工资与福利
5.1工资结构
5.2工资支付
5.3福利待遇
6.工作考核
6.1考核标准
6.2考核周期
6.3考核结果
7.派遣与调岗
7.1派遣规则
7.2调岗程序
7.3调岗补偿
8.工作纪律与必威体育官网网址
8.1工作纪律
8.2必威体育官网网址协议
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决程序
10.合同解除与终止
10.1解除条件
10.2解除程序
10.3终止条件
11.合同续签
11.1续签条件
11.2续签程序
12.法律适用与管辖
12.1法律适用
12.2管辖法院
13.其他约定事项
13.1其他条款
13.2附加条款
14.合同生效与修改
14.1生效日期
14.2修改程序
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1术语定义
1.1.1“印刷厂”指位于[地址]的[印刷厂名称]。
1.1.2“临时工”指根据本合同被印刷厂雇佣从事临时性工作的个人。
1.1.3“工作内容”指本合同中约定的临时工应完成的具体工作任务。
1.1.4“职责”指临时工在履行工作内容时应遵守的行为规范和责任。
1.1.5“考核”指对临时工工作表现进行评价的过程。
1.2合同解释原则
1.2.1本合同条款的仅为方便阅读,不构成对条款内容的解释。
1.2.2本合同如有歧义,应按照有利于保护劳动者权益的原则进行解释。
2.合同双方
2.1印刷厂信息
2.1.1名称:[印刷厂名称]
2.1.2地址:[印刷厂地址]
2.1.3联系人:[联系人姓名]
2.1.4联系电话:[联系电话]
2.2临时工信息
2.2.1姓名:[临时工姓名]
2.2.2身份证号码:[临时工身份证号码]
2.2.3联系电话:[临时工联系电话]
2.2.4家庭住址:[临时工家庭住址]
3.工作内容与职责
3.1工作范围
3.1.1临时工应按照印刷厂的工作安排,从事排版、印刷、装订等生产工作。
3.1.2临时工应协助完成生产过程中的各项辅助性工作。
3.2职责描述
3.2.1临时工应遵守印刷厂的生产操作规程,确保生产安全。
3.2.2临时工应按照要求完成分配的工作任务,保证工作质量。
3.2.3临时工应爱护生产设备,合理使用原材料。
3.3工作流程
3.3.1临时工应按照生产计划,提前准备好所需材料和工具。
3.3.2临时工应按照生产流程,完成各项生产任务。
3.3.3临时工应定期接受生产技术培训,提高工作效率。
4.工作时间与班次
4.1工作时间规定
4.1.1临时工每周工作时间不超过40小时。
4.1.2工作时间按国家规定计算,包括法定工作时间、加班时间等。
4.2班次安排
4.2.1印刷厂根据生产需要,合理安排临时工的班次。
4.2.2班次安排应提前通知临时工,临时工应按照安排参加班次。
4.3休息时间
4.3.1临时工享有国家规定的休息日。
4.3.2印刷厂应保证临时工在连续工作6小时后享有至少1小时的休息时间。
5.工资与福利
5.1工资结构
5.1.1临时工的工资由基本工资、加班费、奖金等构成。
5.1.2基本工资按国家规定和印刷厂内部标准执行。
5.2工资支付
5.2.1印刷厂每月支付一次工资,支付时间为每月的[具体日期]。
5.2.2工资支付方式为银行转账。
5.3福利待遇
5.3.1临时工享有国家规定的法定节假日工资。
5.3.2印刷厂根据实际情况,为临时工提供必要的福利待遇。
6.工作考核
6.1考核标准
6.1.1考核标准包括工作质量、工作效率、工作纪律等方面。
6.1.2考核标准由印刷厂制定,并提前通知临时工。
6.2考核周期
6.2.1考核周期为每月一次。
6.3考核结果
6.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
6.3.2印刷厂根据考核结果,对临时工进行相应的奖励或处罚。
7.派遣与调岗
7.1派遣规则
7.1.1印刷厂根据生产需要,对临时工进行派遣。
7.1.2派遣岗位应与临时工的工作能力相匹配。
7.2调岗程序
7.2.1
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