二零二四年度危化品运输企业驾驶员劳动合同样本3篇.docxVIP

二零二四年度危化品运输企业驾驶员劳动合同样本3篇.docx

  1. 1、本文档共55页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度危化品运输企业驾驶员劳动合同样本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1雇主基本信息

1.2雇员基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容与职责

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作职责

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排

4.2休息时间安排

4.3节假日安排

5.工资与福利

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3社会保险

5.4其他福利待遇

6.工作条件与安全

6.1工作环境

6.2安全生产责任

6.3应急处理措施

7.违约责任

7.1雇主违约责任

7.2雇员违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息范围

9.2必威体育官网网址义务

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1不可抗力

11.2合同附件

11.3合同生效

12.合同附件

12.1雇员身份证复印件

12.2社会保险缴纳证明

12.3其他相关证明材料

13.合同签订与生效

13.1合同签订日期

13.2合同生效日期

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1雇主基本信息

1.1.1雇主名称:危险品运输有限公司

1.1.2法定代表人:

1.1.3注册地址:市区路号

1.1.4营业执照号码:05

1.2雇员基本信息

1.2.1雇员姓名:

1.2.2身份证号码:5619900105

1.2.3出生日期:1990年1月1日

1.2.4居住地址:市区路号

2.合同期限

2.1合同起始日期:2024年1月1日

2.2合同终止日期:2024年12月31日

3.工作内容与职责

3.1工作岗位:危化品运输驾驶员

3.2工作内容:

3.2.1按照公司规定,负责危化品的运输工作;

3.2.2严格遵守交通规则,确保行车安全;

3.2.3按时完成运输任务,确保货物及时送达;

3.2.4负责车辆的日常维护和保养;

3.3工作职责:

3.3.1确保车辆及货物在运输过程中的安全;

3.3.2遵守公司规章制度和操作规程;

3.3.3对运输过程中出现的突发情况进行及时处理;

3.3.4配合公司完成其他相关工作任务。

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排:

4.1.1每周工作6天,每天工作8小时;

4.1.2根据工作任务需要,加班需提前申请并经雇主同意;

4.2休息时间安排:

4.2.1每周休息1天;

4.2.2每工作6小时需休息1小时;

4.3节假日安排:

4.3.1按国家法定节假日安排休息;

4.3.2节假日加班需支付加班费。

5.工资与福利

5.1基本工资:

5.1.1基本工资为人民币X元/月;

5.1.2雇员每月应得的工资在次月10日前支付;

5.2奖金及补贴:

5.2.1雇员每月可享受交通补贴X元;

5.2.2雇员完成运输任务后,可获得相应奖金;

5.3社会保险:

5.3.1雇主按规定为雇员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

5.3.2雇员个人承担部分按国家规定执行;

5.4其他福利待遇:

5.4.1雇员享有国家规定的带薪年休假;

5.4.2雇员享有公司提供的年度体检。

6.工作条件与安全

6.1工作环境:

6.1.1雇主提供符合国家规定的运输车辆;

6.1.2雇主负责车辆的维护和保养;

6.2安全生产责任:

6.2.1雇员在运输过程中必须遵守交通安全法规,确保行车安全;

6.2.2雇员必须按照操作规程进行作业,防止事故发生;

6.3应急处理措施:

6.3.1雇员应熟悉并掌握应急处置流程;

6.3.2雇员在遇到突发情况时,应立即采取应急措施,并向雇主报告。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1雇员提出解除合同,需提前一个月书面通知雇主;

8.1.2雇主因故提出解除合同,需提前一个月书面通知雇员,并支付相应补偿;

8.1.3雇员因严重违反公司规章制度,经警告无效,雇主有权解除合同;

8.1.4雇主因经营困难等原因,需裁减人员,雇主有权解除合同,并支付经济补偿;

8.2合同终止条件

8.2.1

文档评论(0)

188****1217 + 关注
实名认证
文档贡献者

办公室文员

1亿VIP精品文档

相关文档