2025年福建省辅警招聘考试试题带解析及参考答案（新）.docxVIP

2025年福建省辅警招聘考试试题带解析及参考答案（新）

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

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一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项不属于福建省公安机关警务辅助人员的职责？()

A.辅助开展治安巡逻防控工作

B.辅助开展交通管理工作

C.执法调查取证

D.辅助处理群众报警

2.福建省公安机关警务辅助人员的聘用应当遵循的原则不包括以下哪一项？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.招录标准、条件明确

C.聘用程序规范

D.招录数量不受限制

3.根据《福建省公安机关警务辅助人员管理条例》，下列哪项行为不属于辅警应当履行的义务？()

A.严格遵守法律法规和纪律规定

B.维护社会治安秩序

C.擅自使用警用车辆、警械

D.保守国家秘密和警务工作秘密

4.以下关于福建省公安机关警务辅助人员管理的说法，错误的是：()

A.严格规范辅警的职责权限，确保其在规定范围内履行职责

B.警务辅助人员应当接受公安机关的培训和考核

C.辅警的薪酬福利应当与公务员相当

D.公安机关应当定期对辅警进行考核，考核不合格的予以解聘

5.福建省公安机关警务辅助人员应当具备哪些基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律

B.具有良好的品行和道德素质

C.具有履行职责所需的身体条件

D.以上都是

6.下列哪个机构负责福建省公安机关警务辅助人员的招聘工作？()

A.福建省公安厅

B.市级公安机关

C.县级公安机关

D.各级公安机关警务辅助人员招聘领导小组

7.根据《福建省公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警的劳动合同期限一般应如何确定？()

A.不确定，根据需要签订

B.至少1年，最长不超过5年

C.至少2年，最长不超过10年

D.至少3年，最长不超过15年

8.福建省公安机关警务辅助人员违反工作纪律的，应当如何处理？()

A.由公安机关予以警告或者记过

B.严重违反纪律的，予以辞退或者解聘

C.由公安机关给予行政处罚

D.以上都是

9.以下哪项不属于辅警不得有的行为？()

A.在执行公务时，穿着统一制服，佩戴标志

B.拒不执行公安机关的指令

C.保守国家秘密和警务工作秘密

D.从事营利性经营活动

10.福建省公安机关警务辅助人员在工作中有重大失误的，应当如何处理？()

A.予以警告或者记过

B.严重失误的，予以辞退或者解聘

C.予以行政处分

D.依法追究刑事责任

二、多选题(共5题)

11.福建省公安机关警务辅助人员的工作职责包括哪些方面？()

A.辅助开展治安巡逻防控工作

B.辅助开展交通管理工作

C.协助开展社区警务工作

D.从事警务技术工作

E.执行刑罚工作

12.根据《福建省公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警在履行职责时应当遵守哪些规定？()

A.严格遵守法律法规和纪律规定

B.服从公安机关的指挥和调度

C.保守国家秘密和警务工作秘密

D.维护辅警队伍的形象

E.不得参与政治活动

13.福建省公安机关在招聘辅警时，应当考虑哪些因素？()

A.应聘人员的政治素质和道德品质

B.应聘人员的学历和专业技能

C.应聘人员的身体条件和工作能力

D.应聘人员的年龄和性别

E.应聘人员的家庭背景和人际关系

14.辅警在执行职务时，应当具备哪些基本素质？()

A.爱国主义精神

B.良好的法律意识

C.较强的沟通能力

D.良好的心理素质

E.良好的团队协作精神

15.以下哪些属于辅警不得有的行为？()

A.擅自使用警用车辆、警械

B.收受贿赂或者利用职务之便谋取私利

C.对群众态度蛮横，侵犯群众合法权益

D.违反规定参与赌博、吸毒等违法犯罪活动

E.从事与警务辅助工作无关的商业活动

三、填空题(共5题)

16.根据《福建省公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警的职责范围应当明确，不得超出______。

17.福建省公安机关警务辅助人员的聘用应当遵循______原则，确保招聘工作的公开、公平、公正。

18.辅警在执行职务过程中，应当严格遵守______，不得违反国家法律法规和纪律规定。

19.辅警的薪酬福利应当根据其工作性质、工作强度和______等因素确定。

20.福建省公安机关应当定期对辅警进行考核，考核内容包括______、工作能力和工作态度等。

四、判断题(共5题)

21.福建省公安机关警务辅助人员可以独立执法。()

A.正确B.错误

22.辅警的薪酬福利水平应当与公务员相同。()

A.正确