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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度医院护工突发事件应急预案合同

本合同目录一览

1.总则

1.1适用范围

1.2目的

1.3原则

2.应急组织机构及职责

2.1应急领导小组

2.2应急办公室

2.3应急小组

2.4应急小组职责

3.应急预案启动与响应

3.1启动条件

3.2启动程序

3.3响应程序

4.应急处置措施

4.1应急处置原则

4.2应急处置流程

4.3应急处置措施

5.应急物资与设备保障

5.1物资与设备储备

5.2物资与设备调配

5.3物资与设备管理

6.应急信息报告与发布

6.1信息报告程序

6.2信息发布渠道

6.3信息发布内容

7.应急演练与培训

7.1演练计划

7.2演练内容

7.3演练组织与实施

7.4培训计划

7.5培训内容

8.应急保障措施

8.1资金保障

8.2人力资源保障

8.3技术保障

9.应急终止与善后处理

9.1终止条件

9.2终止程序

9.3善后处理

10.应急预案管理与监督

10.1管理机构

10.2监督检查

10.3责任追究

11.应急预案修订与完善

11.1修订原则

11.2修订程序

11.3完善措施

12.附则

12.1解释权

12.2生效日期

12.3其他

13.附件

13.1应急预案表格

13.2应急预案流程图

13.3应急预案相关文件

14.合同签订与生效

第一部分：合同如下：

1.总则

1.1适用范围

本合同适用于二零二四年度医院护工突发事件应急预案的制定、实施、修订和完善。

1.2目的

本合同旨在提高医院护工应对突发事件的能力，确保患者和医护人员的人身安全，最大限度地减少突发事件造成的损失。

1.3原则

应急预案的制定和实施遵循统一领导、分级负责、快速反应、协同应对的原则。

2.应急组织机构及职责

2.1应急领导小组

应急领导小组由医院院长担任组长，分管副院长担任副组长，相关部门负责人为成员。

2.2应急办公室

应急办公室设在医院办公室，负责应急预案的日常管理工作。

2.3应急小组

应急小组由医院各部门相关人员组成，负责具体实施应急预案。

2.4应急小组职责

应急小组负责突发事件的信息收集、分析、报告、处置和善后处理等工作。

3.应急预案启动与响应

3.1启动条件

当医院发生火灾、地震、恐怖袭击、重大医疗事故等突发事件时，应急预案启动。

3.2启动程序

发生突发事件后，应急办公室立即向应急领导小组报告，领导小组决定启动应急预案。

3.3响应程序

应急领导小组根据突发事件情况，下达应急响应指令，各部门按照指令开展应急处置工作。

4.应急处置措施

4.1应急处置原则

应急处置遵循以人为本、生命至上的原则，确保患者和医护人员的安全。

4.2应急处置流程

应急处置流程包括信息报告、应急响应、现场处置、善后处理等环节。

4.3应急处置措施

应急处置措施包括人员疏散、医疗救治、物资保障、信息发布等。

5.应急物资与设备保障

5.1物资与设备储备

医院应储备必要的应急物资和设备，如急救药品、医疗器械、防护用品等。

5.2物资与设备调配

发生突发事件时，应急办公室负责物资和设备的调配。

5.3物资与设备管理

应急物资和设备应定期检查、维护，确保其完好可用。

6.应急信息报告与发布

6.1信息报告程序

应急信息报告应遵循逐级上报的原则，确保信息及时、准确传递。

6.2信息发布渠道

信息发布渠道包括医院官方网站、公众号、宣传栏等。

6.3信息发布内容

信息发布内容包括突发事件的基本情况、应急处置进展、注意事项等。

7.应急演练与培训

7.1演练计划

医院应制定年度应急演练计划，每年至少组织一次综合性应急演练。

7.2演练内容

演练内容应包括突发事件处置、人员疏散、医疗救治等。

7.3演练组织与实施

演练由应急领导小组负责组织