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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度医院保洁员培训及考核管理协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2合同解释

2.合同双方

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.培训内容

3.1培训目标

3.2培训课程

3.3培训时间

3.4培训地点

4.培训师资

4.1师资资质

4.2师资安排

5.考核方式

5.1考核内容

5.2考核时间

5.3考核形式

5.4考核标准

6.培训费用

6.1费用构成

6.2费用支付

6.3费用退还

7.合同期限

7.1合同生效日期

7.2合同终止条件

7.3合同续签

8.权利与义务

8.1甲方权利与义务

8.2乙方权利与义务

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

12.3送达方式

13.合同变更与补充

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

13.3合同补充

14.其他条款

14.1合同份数

14.2合同生效

14.3合同附件

14.4合同附件效力

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“医院”指本协议中甲方所指的医疗机构。

1.1.2“保洁员”指本协议中乙方所指的从事医院保洁工作的员工。

1.1.3“培训”指甲方为乙方提供的专业保洁技能培训。

1.1.4“考核”指甲方对乙方培训后的技能水平进行的评估。

1.2合同解释

1.2.1本合同条款如与法律法规相冲突，以法律法规为准。

2.合同双方

2.1甲方信息

2.1.1甲方名称：______医院

2.1.2甲方地址：______

2.1.3甲方联系人：______

2.1.4甲方联系电话：______

2.2乙方信息

2.2.1乙方名称：______保洁服务公司

2.2.2乙方地址：______

2.2.3乙方联系人：______

2.2.4乙方联系电话：______

3.培训内容

3.1培训目标

3.1.1提高保洁员的专业技能和服务水平。

3.1.2培养保洁员的团队协作能力和职业素养。

3.2培训课程

3.2.1保洁基础知识

3.2.2清洁工具与用品的使用

3.2.3医院特殊区域保洁要求

3.2.4传染病防控知识

3.3培训时间

3.3.1培训周期：______天

3.3.2培训时间：______至______

3.4培训地点

3.4.1培训地点：______医院培训室

4.培训师资

4.1师资资质

4.1.1师资具备相关领域的专业知识和实践经验。

4.2师资安排

4.2.1甲方负责安排师资，并确保师资符合资质要求。

5.考核方式

5.1考核内容

5.1.1理论知识考核

5.1.2实操技能考核

5.2考核时间

5.2.1考核时间：培训结束后______天内

5.3考核形式

5.3.1笔试

5.3.2实操考核

5.4考核标准

5.4.1理论知识考核：满分______分，合格分数线为______分。

5.4.2实操技能考核：满分______分，合格分数线为______分。

6.培训费用

6.1费用构成

6.1.1师资费用

6.1.2场地费用

6.1.3其他相关费用

6.2费用支付

6.2.1乙方应在培训开始前支付全部培训费用。

6.2.2付款方式：______

6.3费用退还

6.3.1如因甲方原因导致培训未能进行，甲方应退还乙方已支付的培训费用。

7.合同期限

7.1合同生效日期

7.1.1合同自双方签字盖章之日起生效。

7.2合同终止条件

7.2.1合同期限届满。

7.2.2合同解除条件见第11条。

7.3合同续签

7.3.1本合同期满前______个月，双方可协商续签。

8.权利与义务

8.1甲方权利与义务

8.1.1甲方有权要求乙方按照合同规定完成培训任务。

8.1.2甲方有权对乙方进行考核，并依据考核结果进行奖惩。

8.1.3甲方有义务为乙方提供必要的培训场地和设备。

8.1.4甲方有义务保证培训内容的及时更新和准确性。

8.2乙方权利与义务

8.2.1乙方有权获得甲方提供的培训机会。

8.2.2乙方有义务按照甲方的要求参加培训，并完成培训任务。

8.2.3乙方