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残疾人用工合同10篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（残疾人）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国残疾人保障法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称：_________，岗位职责：_________.

2.乙方的工作地点应在甲方指定的地点，工作地点：_________.

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，每日工作小时，每周工作天。具体上下班时间根据甲方实际情况安排。

2.乙方有权享受国家法定的休息休假，如法定节假日、年假等。具体休假时间根据甲方实际情况安排。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，甲方应根据乙方的工作表现、技能水平等因素，合理调整乙方的工资水平。

2.乙方有权享受与甲方其他员工相同的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。具体福利待遇根据甲方实际情况确定。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全生产的环境中工作。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。

2.甲方应建立健全的规章制度，确保乙方的合法权益得到保障。具体规章制度根据甲方实际情况制定。

七、合同变更和解除

1.甲乙双方协商一致的，可以变更或解除本合同。变更或解除合同应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；被依法追究刑事责任的。

4.双方解除劳动合同后，乙方应办理相关手续，归还甲方的财物和设备，并按照规定进行经济补偿。具体补偿标准根据甲方实际情况确定。

八、争议解决和法律适用

1.本合同的解释权归甲方所有。如有任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

2.本合同受中华人民共和国法律法规的管辖和保护。双方应遵守相关法律法规的规定，确保合同的合法性和有效性。具体法律法规根据甲方实际情况确定。

九、其他事项

1.双方需必威体育官网网址的信息包括但不限于：商业机密、技术资料、客户信息等。双方应严格必威体育官网网址，不得擅自泄露或利用相关信息谋取不当利益。具体必威体育官网网址措施根据甲方实际情况制定。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议应与本合同具有同等法律效力。具体补充协议根据甲方实际情况确定。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具体签字或盖章方式根据甲方实际情况确定。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（残疾人）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国残疾人保障法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位职责和具体要求如下：_________

2.乙方的工作地点应在甲方指定的场所内，具体地点如下：_________

三、工作时间和