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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度事业单位兼职人员聘用协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1兼职人员的定义

1.2聘用协议的定义

1.3相关术语的定义

2.聘用双方信息

2.1聘用单位基本信息

2.2兼职人员基本信息

3.职责与权利

3.1兼职人员职责

3.2聘用单位职责

3.3兼职人员权利

3.4聘用单位权利

4.聘用期限

4.1聘用期限的确定

4.2聘用期限的延长

5.工作内容与范围

5.1工作内容的具体描述

5.2工作范围的界定

6.工作时间与地点

6.1工作时间的安排

6.2工作地点的确定

7.工资待遇

7.1工资标准的确定

7.2工资支付方式

7.3社会保险与福利待遇

8.管理与考核

8.1管理制度的建立

8.2考核标准的制定

8.3考核结果的运用

9.违约责任

9.1违约情形的界定

9.2违约责任的承担

10.争议解决

10.1争议解决方式的确定

10.2争议解决机构的选定

11.合同的生效、变更与终止

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同终止条件

12.必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址信息的定义

12.2必威体育官网网址义务的履行

13.其他约定

13.1其他相关事项的约定

13.2本合同未尽事宜的补充

14.合同附件

14.1附件一：聘用单位基本情况

14.2附件二：兼职人员基本情况

14.3附件三：工作内容与范围详细说明

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1兼职人员的定义：本合同所指的兼职人员是指在本事业单位从事兼职工作，不脱离原工作单位，且在本事业单位工作期间不享受本单位职工待遇的人员。

1.2聘用协议的定义：本合同所指的聘用协议是指聘用单位与兼职人员之间就兼职工作内容、期限、待遇等事项达成的书面协议。

1.3相关术语的定义：本合同中涉及的其他术语，如“工作内容”、“工作时间”、“工资待遇”等，其定义均以国家相关法律法规及行业惯例为准。

第二条聘用双方信息

2.1聘用单位基本信息：聘用单位全称、住所地、法定代表人或负责人姓名、联系电话、开户银行及账号等。

2.2兼职人员基本信息：兼职人员姓名、身份证号码、所在单位、联系方式、专业技术职称等。

第三条职责与权利

3.1兼职人员职责：

（1）按照聘用单位要求，完成分配的兼职工作任务；

（2）遵守聘用单位规章制度，维护聘用单位形象；

（3）积极参加聘用单位组织的各项活动。

3.2聘用单位职责：

（1）为兼职人员提供必要的工作条件，保障兼职工作顺利进行；

（2）按照约定支付兼职人员工资待遇；

（3）对兼职人员的工作进行监督和考核。

3.3兼职人员权利：

（1）获得约定的工资待遇；

（2）享有国家规定的休假待遇；

（3）对聘用单位的规章制度提出意见和建议。

3.4聘用单位权利：

（1）对兼职人员的工作进行监督和管理；

（2）对兼职人员违反规章制度的行为进行处理；

（3）根据工作需要调整兼职人员的工作岗位。

第四条聘用期限

4.1聘用期限的确定：本合同聘用期限为一年，自双方签订之日起生效。

4.2聘用期限的延长：在聘用期限届满前，如双方同意继续聘用，应提前一个月书面协商一致，并签订补充协议。

第五条工作内容与范围

5.1工作内容的具体描述：根据聘用单位实际工作需要，兼职人员负责的具体工作内容为……

5.2工作范围的界定：兼职人员的工作范围仅限于本合同约定的内容，不得超出工作范围从事其他活动。

第六条工作时间与地点

6.1工作时间的安排：兼职人员的工作时间为每周……小时，具体工作日由双方协商确定。

6.2工作地点的确定：兼职人员的工作地点为……，如因工作需要，聘用单位有权调整工作地点。

第七条工资待遇

7.1工资标准的确定：本合同约定的工资标准为……元/月，根据国家相关规定进行调整。

7.2工资支付方式：兼职人员的工资按月支付，于每月……日前支付至兼职人员指定的账户。

7.3社会保险与福利待遇：兼职人员在本事业单位工作期间，按照国家相关规定参加社会保险，享受相应福利待遇。

第八条管理与考核

8.1

管理制度的建立：聘用单位应建立完善的管理制度，对兼职人员进行日常管理，确保兼职工作的顺利进行。

8.2考核标准的制定：聘用单位应制定合理的考核标准，对兼职人员的工作表现、业务能力、团队合作等方面进行定期考核。

8.3考核结果的运用：考核结果作为评价兼职人员工作表现的重要依据，将直接影响兼职人员的工资待遇及续聘情况。

第九条违约责任

9.