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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度副总经理任期目标责任书及考核协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方法定代表人

1.4双方联系方式

2.目标责任书概述

2.1目标责任书目的

2.2目标责任书适用范围

2.3目标责任书生效日期

3.任期目标及指标体系

3.1总经理任期目标

3.2副总经理任期目标

3.3目标指标体系

3.4指标权重

4.目标责任考核办法

4.1考核周期

4.2考核方式

4.3考核内容

4.4考核标准

4.5考核结果运用

5.目标责任书签订及履行

5.1目标责任书签订

5.2目标责任书履行

5.3目标责任书变更

5.4目标责任书解除

6.考核协议概述

6.1考核协议目的

6.2考核协议适用范围

6.3考核协议生效日期

7.考核指标体系

7.1考核指标

7.2指标权重

7.3指标考核标准

8.考核程序

8.1考核启动

8.2考核实施

8.3考核结果确定

8.4考核结果反馈

9.考核结果运用

9.1考核结果评定

9.2奖惩措施

9.3考核结果存档

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约责任追究

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决期限

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除后果

13.合同生效、修改及补充

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

13.3合同补充程序

14.其他约定

14.1通知方式

14.2不可抗力

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[公司名称]

乙方：[个人姓名]

1.2双方地址

甲方：[公司地址]

乙方：[个人地址]

1.3双方法定代表人

甲方：[法定代表人姓名]

乙方：[法定代表人姓名]

1.4双方联系方式

甲方：[公司联系电话]

乙方：[个人联系电话]

2.目标责任书概述

2.1目标责任书目的

本目标责任书旨在明确甲方对乙方在担任副总经理期间的职责、目标及考核标准，确保乙方在任职期间能够充分发挥其能力，推动公司业务发展。

2.2目标责任书适用范围

本目标责任书适用于乙方担任甲方副总经理期间，自签署之日起至[任期结束日期]止。

2.3目标责任书生效日期

本目标责任书自双方签字盖章之日起生效。

3.任期目标及指标体系

3.1总经理任期目标

[具体目标内容]

3.2副总经理任期目标

[具体目标内容]

3.3目标指标体系

[具体指标内容]

3.4指标权重

[具体权重分配]

4.目标责任考核办法

4.1考核周期

年度考核

4.2考核方式

[具体考核方式]

4.3考核内容

[具体考核内容]

4.4考核标准

[具体考核标准]

4.5考核结果运用

[具体结果运用方式]

5.目标责任书签订及履行

5.1目标责任书签订

双方经协商一致，签署本目标责任书。

5.2目标责任书履行

乙方应按照本目标责任书约定的目标履行职责。

5.3目标责任书变更

[具体变更程序]

5.4目标责任书解除

[具体解除条件及程序]

6.考核协议概述

6.1考核协议目的

明确乙方在担任副总经理期间的考核标准及奖惩措施，促进乙方工作积极性。

6.2考核协议适用范围

本考核协议适用于乙方担任甲方副总经理期间。

6.3考核协议生效日期

本考核协议自双方签字盖章之日起生效。

8.考核指标体系

8.1考核指标

[具体考核指标列表]

8.2指标权重

[具体权重分配表]

8.3指标考核标准

[具体考核标准描述]

9.考核程序

9.1考核启动

[考核启动的时间节点和条件]

9.2考核实施

[考核实施的具体步骤和流程]

9.3考核结果确定

[考核结果确定的依据和方法]

9.4考核结果反馈

[考核结果反馈的时间和方式]

10.考核结果运用

10.1考核结果评定

[考核结果评定的等级和标准]

10.2奖惩措施

[奖惩措施的具体内容和实施方式]

10.3考核结果存档

[考核结果存档的期限和方式]

11.违约责任

11.1违约情形

[具体违约情形的描述]

11.2违约责任承担

[违约责任的具体承担方式和赔偿标准]

11.3违约责任追究

[违约责任追究的程序和期限]

12.争议解决

12.1争议解决方式

[争议解决的具体方式和途径]

12.2争议解决程序

[争议解决的具体步骤