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2025年社会工作师职业资格考试试题及答案

一、案例分析题（30分）

小王，男，35岁，某企业员工。因工作压力大，生活作息不规律，导致身体出现多种不适，包括失眠、焦虑、抑郁等。小王在同事的推荐下，来到了社区社会工作服务中心寻求帮助。

1.根据社会工作的价值观，分析小王面临的困境及需要解决的问题。（6分）

答案：小王面临的困境包括身体健康问题、心理问题和社会支持不足。需要解决的问题有：缓解身体不适、调整心理状态、建立社会支持网络。

2.作为社会工作者，如何运用个案管理的方法帮助小王？（6分）

答案：社会工作者可以通过以下方法帮助小王：

（1）评估小王的健康状况、心理状况和社会支持网络；

（2）与小王共同制定个案管理计划，明确目标、干预措施和时间安排；

（3）提供专业咨询和辅导，帮助小王调整心理状态；

（4）协调医疗资源，协助小王进行身体检查和治疗；

（5）建立社会支持网络，帮助小王融入社区。

3.分析小王在个案管理过程中可能遇到的困难及应对策略。（6分）

答案：小王在个案管理过程中可能遇到的困难有：

（1）对专业知识和技能的掌握不足；

（2）与小王沟通不畅；

（3）社会支持网络建设困难。

应对策略：

（1）加强专业知识和技能培训；

（2）运用有效沟通技巧，建立良好的沟通关系；

（3）积极寻求社会资源，协助小王建立社会支持网络。

4.分析小王在个案管理过程中的心理变化及应对策略。（6分）

答案：小王在个案管理过程中可能出现的心理变化有：

（1）焦虑、不安；

（2）自卑、无助；

（3）信任、依赖。

应对策略：

（1）关注小王的心理变化，及时给予心理支持；

（2）鼓励小王树立信心，积极面对困境；

（3）培养小王的自我管理能力，提高应对困境的能力。

5.分析小王个案管理过程中的家庭、工作、社区关系。（6分）

答案：小王个案管理过程中的家庭、工作、社区关系如下：

（1）家庭：小王与家人关系紧张，缺乏家庭支持；

（2）工作：小王因工作压力大，与同事关系紧张；

（3）社区：小王社区归属感不强，缺乏社区支持。

应对策略：

（1）加强家庭沟通，争取家庭支持；

（2）改善工作环境，提高工作效率；

（3）积极参与社区活动，增强社区归属感。

二、政策法规题（30分）

1.简述我国《社会工作者职业水平评价暂行规定》的主要内容包括哪些？（6分）

答案：《社会工作者职业水平评价暂行规定》的主要内容包括：

（1）社会工作者职业水平评价的宗旨和原则；

（2）社会工作者职业水平评价的组织机构；

（3）社会工作者职业水平评价的条件和程序；

（4）社会工作者职业水平评价的等级和标准；

（5）社会工作者职业水平评价的监督管理。

2.分析我国《社会工作者职业水平评价暂行规定》对社会工作者职业发展的意义。（6分）

答案：《社会工作者职业水平评价暂行规定》对社会工作者职业发展的意义有：

（1）提高社会工作者职业素质，促进社会工作专业发展；

（2）规范社会工作者职业行为，维护社会工作者职业形象；

（3）促进社会工作者职业流动性，提高社会工作服务质量；

（4）加强社会工作行业自律，推动社会工作事业发展。

3.简述我国《社会工作者职业水平评价暂行规定》对社会工作者职业发展的要求。（6分）

答案：《社会工作者职业水平评价暂行规定》对社会工作者职业发展的要求有：

（1）具备良好的职业道德和职业素养；

（2）掌握社会工作专业知识和技能；

（3）具备较强的社会服务能力和团队协作精神；

（4）积极参与社会工作行业自律和职业培训。

4.分析我国《社会工作者职业水平评价暂行规定》对社会工作者职业发展的保障措施。（6分）

答案：《社会工作者职业水平评价暂行规定》对社会工作者职业发展的保障措施有：

（1）建立社会工作者职业水平评价制度，保障社会工作者职业发展权益；

（2）加强社会工作行业自律，维护社会工作者职业形象；

（3）完善社会工作专业培训体系，提高社会工作者专业素质；

（4）加强社会工作政策法规宣传，提高社会工作者法律意识。

三、选择题（30分）

1.以下哪项不属于社会工作的价值观？（）

A.尊重人B.热爱人民C.公正公平D.实事求是

答案：B

2.社会工作专业方法中，以下哪种方法适用于解决人际关系问题？（）

A.案例管理B.社区工作C.小组工作D.个案工作

答案：C

3.社会工作者在个案管理过程中，以下哪项工作不属于评估阶段？（）

A.了解服务对象的基本情况B.分析服务对象的需求C.制定个案管理计划D.跟进服务对象

答案：D

4.社会工作者在个案管理过程中，以下哪种方法有助于提高服务对象的自我管理能力？（）

A.指导服务对象B.帮助服务对象C.支持服务对象D.激励服务对象

答案：D

5.社会工