二零二四学徒实习就业培训与就业推荐合同参考3篇.docxVIP

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3联系方式

2.实习目的和意义

2.1实习目的

2.2实习意义

3.实习岗位和职责

3.1实习岗位

3.2实习职责

4.实习期限和地点

4.1实习期限

4.2实习地点

5.实习期间待遇

5.1工资待遇

5.2社会保险和公积金

5.3其他福利待遇

6.实习考核和评价

6.1考核标准

6.2评价方式

7.实习期间的管理和监督

7.1实习生管理

7.2岗位职责监督

8.实习结束后的就业推荐

8.1就业推荐原则

8.2就业推荐流程

9.合同解除和终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效和变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.其他约定事项

13.1法律适用

13.2合同附件

14.合同签署和生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1培训方：[培训方全称]

1.1.2实习生：[实习生姓名]

1.2法定代表人或负责人

1.2.1培训方法定代表人：[培训方法定代表人姓名]

1.2.2实习生代表：[实习生代表姓名]

1.3联系方式

1.3.1培训方联系电话：[培训方联系电话]

1.3.2培训方电子邮箱：[培训方电子邮箱]

1.3.3实习生联系电话：[实习生联系电话]

1.3.4实习生电子邮箱：[实习生电子邮箱]

2.实习目的和意义

2.1实习目的

2.1.1提高实习生专业技能

2.1.2培养实习生职业素养

2.1.3为实习生提供就业机会

2.2实习意义

2.2.1促进实习生理论与实践相结合

2.2.2增强实习生就业竞争力

2.2.3推动校企合作，实现资源共享

3.实习岗位和职责

3.1实习岗位

3.1.1实习岗位名称：[具体岗位名称]

3.1.2实习岗位部门：[具体部门名称]

3.2实习职责

3.2.1遵守公司规章制度，服从岗位安排

3.2.2完成实习导师布置的日常工作任务

3.2.3积极参与公司组织的各项活动

4.实习期限和地点

4.1实习期限

4.1.1实习期限：自[开始日期]至[结束日期]

4.2实习地点

4.2.1实习地点：[具体地址]

5.实习期间待遇

5.1工资待遇

5.1.1实习生实习期间工资：人民币[金额]元/月

5.2社会保险和公积金

5.2.1实习生实习期间社会保险和公积金：按照国家及地方相关政策执行

5.3其他福利待遇

5.3.1实习生实习期间享有国家法定节假日及休息日

5.3.2实习生实习期间享有公司提供的必要工作设施和用品

6.实习考核和评价

6.1考核标准

6.1.1实习生实习期间考核分为：平时考核和综合考核

6.1.2平时考核：由实习导师根据实习生日常工作表现进行评价

6.1.3综合考核：由公司人力资源部门组织，对实习生实习期间的综合表现进行评价

6.2评价方式

6.2.1实习生实习期间评价结果分为：优秀、良好、合格、不合格

6.2.2评价结果将作为实习生实习结束后的就业推荐依据之一

8.实习结束后的就业推荐

8.1就业推荐原则

8.1.1培训方将根据实习生在实习期间的表现和公司的需求，推荐合适的就业岗位

8.1.2就业推荐将遵循公平、公正、公开的原则，确保实习生利益最大化

8.2就业推荐流程

8.2.1实习生实习结束后，培训方将收集实习生的个人资料和就业意向

8.2.2培训方将根据收集到的信息，与相关企业联系，寻找适合实习生的就业岗位

8.2.3培训方将通知实习生参加面试，并提供必要的面试指导

8.2.4实习生通过面试后，培训方将协助双方签订正式劳动合同

9.合同解除和终止

9.1合同解除条件

9.1.1实习生提出解除合同，需提前[天数]天书面通知培训方

9.1.2培训方因实习生严重违反公司规章制度或实习协议，有权单方面解除合同

9.2合同终止条件

9.2.1实习期限届满，合同自然终止

9.2.2双方协商一致，可以解除合同

10.违约责任

10.1违约情形

10.1.2实习生泄露公司商业秘密或违反必威体育官网网址协议

10.1.3培训方未按时支付实习工资或未履行合同约定的其他义务

10.2违约责任承担

10.2.1实习生违反合同约定，需承