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用HR系统就选懂业务的i人事
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洞察实践:智能制造
01写在翻阅之前59制造企业:HR数字化使制造成为智造
03ChatGPT如何驱动人力资源管理变革?我们与它进行了一次访谈63徐钢集团:以数字化转型推动制造业高端化智能化发展
10新时代人力资源管理应具备的六大能力65斯瑞新材:HR数字化管控,为业务腾飞加码
17时代剧变,敏捷绩效管理来了67杰锋汽车动力:通过数字化转型提升运营效率
对话实践:连锁经营
27AIGC之于SaaS:深度探索,积极拥抱69连锁经营:人力资源数字化驱动高效协同,助力规模扩张
38统筹2500员工的人力资源工作罗真真:HR的专业能力并非首要73燕之坊:大型食品连锁的HR数字化转型破局之路
42国企审计新机遇:民族企业会计事务所大华,如何推动人力资源一体化管理?75泉源堂:实施一体化HR管理,打造百年药企数字化新常态
77寰城季诺餐饮:数据赋能业务,精细化远程管理门店,提升绩效
实践:智慧物业数字工具
49物业管理:HR数字化促进企业在存量时代下的高质量发展79HR必备神器:i人事智能助手,实战演示OKR管理和薪资计算!
53百花物业:提升HR效率,完善企业管理流程82HR系统为什么需要报表分析功能
55恒博国际:用数字化HR打下智慧物业基础
57柏森物业:数字化HR助力精益管理
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写在翻阅之前
AIGC+SaaS的明天是什么样的?AIGC的优势在于其无限的扩展性和灵活性。与特定应用或服务的提供相比,AIGC通过理解和生成语言,实现
了与用户的交互,从而可以根据用户的需求提供个性化的服务。模块化的SaaS服务正好能够利用AIGC这种灵
活性。
人工智能在过去的几十年经历了几个阶段,从热门领域到无人问津,再到重新焕发生机。随着进入21世纪以来,
我们目睹了数据量的爆发性增长,计算能力的巨大飞跃,以及深度学习的快速发展和成熟,这些都推动着人工
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