安全责任制考核表.doc

安全生产责任制考核表

被考核部门/人员：董事长考核时间：年月日

序号

考核项目

分值

得分

备注

1

主持安全生产的管理工作，组织实施安全生产领导小组关于安全生产的决议，对安全生产工作全面负责

10

2

负责建立、健全并落实全员安全生产责任制

10

3

审定安全生产规划和计划．确定本公司安全生产目标

10

4

组织制定安全生产规章制度、操作规程和安全技术规程；

10

5

切实保证安全生产投入的有效实施，不断改替劳动条件

5

6

检查并考核安全生产责任制落实情况

10

7

负责健全安全生产管理机构，配备专职安全技术管理人员。

5

8

督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全事故隐患

5

9

组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，并组织演练

10

10

认真履行关键装置要害部位、重大危险源包保责任制职责，并每季度参加一次基层安全活动

5

11

重视职工的劳动条件和职业安全卫生状况，做好职工个人防护用品的使用和管理

5

12

听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩

5

13

每年制定年度安全工作规划，逐项落实工作安排；定期向职工代表大会报告安全生产情况，认真听取意见和建议，接受从业人员对安全生产工作的监督。

10

总分

100

参加考核人员签字：

安全生产责任制考核表

被考核部门/人员：总经理考核时间：年月日

序号

考核项目

分值

得分

备注

1

在董事长的领导下对公司的安全生产工作负领导责任，负责公司安全运营，组织实施董事会决议，并将实施情况向董事会报告。

20

2

全面落实安全生产责任制，实行安全生产目标管理，积极推动专业安全管理，确保安全生产，建立、健全公司安全生产责任制和安全考核机制。

10

3

指导、协调、组织专业部门开展风险防控、隐患排查、变更管理、事故事件调查等工作；及时、如实报告事故，组织事故抢救。

10

4

认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，批阅上级有关安全方面的文件，对本公司重大的安全事务进行决策，时刻监督本公司的安全生产工作。

20

5

组织制定并健全安全生产管理制度和安全操作规程并及时更新，针对新制定或修订的操作规程，要高度重视相关人员的培训和考核。

10

6

依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作。

10

7

定期研究安全生产工作，接受从业人员、股东对安全生产工作的监督，依有关规章制度决定对公司职工的奖惩、升级、加薪及辞退。

10

8

切实保证安全生产投入的有效实施，不断改替劳动条件

10

100

总分

参加考核人员签字：

安全生产责任制考核表

被考核部门/人员：安环部考核时间：年月日

序号

考核项目

分值

得分

备注

1

贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律法规和制度，负责公司安全管理工作。

10

2

负责对职工进行安全教育培训、新入厂职工的厂级安全教育

10

3

负责组织危险化学品应急救援预案的编制、演练工作及事故应急抢险工作。

5

4

负责新建、扩建、改建及大修、技术改造措施的“三同时”监督

5

5

负责对劳动防护用品、保健用品及防暑降温饮品的采购计划、管理、发放的监督

5

6

负责对公司各部门安全工作进行考核评比

5

7

负责分管范围内的事故报告、汇总、统计上报工作

5

8

建立健全企业安全管理网络，加强安全基础建设

5

9

负责动火等危险作业审批及其管理工作

10

10

负责消防器材的管理工作。

5

11

深入现场监督检查各项安全管理制度的执行情况，协助解决有关安全问题，纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导；

10

12

检查督促有关部门搞好安全设备设施的维护保养管理工作；

10

13

负责建立健全消防、治安保卫管理制度，负责进厂人员的证件检查、临时入厂人员的检查和登记；

5

14

经常进行防火教育．负责义务消防队员的培训和管理工作，定期组织有关人员进行防火检查和演习；

5

15

参加安全检查，组织好业务范围内的安全保卫检查工作。

5

总分

100

参加考核人员签字：

安全生产责任制考核表

被考核部门/人员：生产运营部考核时间：年月日

序号

考核项目

分值

得分

备注

1

贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律法规和制度，坚持生产与安全的“五同时”原则，负责企业的安全监督管理工作。

15

2

在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程者，应及时制止，并立即向领导报告，同时通