2025年人员外包合同.doc

人员外包服务协议

协议编号：

甲方：

乙方：

签约地點：杭州

签约時间：2月1曰

甲方：

地址：

法人代表：

乙方：

地址：

法人代表：

就派遣乙方人员到甲方從事技术服务工作事宜，為保证甲方開发项目的顺利進行，明确双方在项目合作過程中的权利及责任，甲乙双方本著平等互利，真诚合作的原则，到达如下条款并共同遵守：

合作范围及内容

乙方以安排人员到甲方現場服务模式向甲方提供技术服务人员外包服务。（上述乙方安排的到甲方現場提供服务的人员在本协议中统称為“現場技术人员”）

工作地點、工作期限、現場技术人员人数及资格规定如下：

工作地點：

工作期限：2月1曰至12月31曰。

現場開发人员人数：50人。

現場技术人员资格规定：甲方面试/笔试合格，并且通過试用期考核。乙方所派遣人员试用期為15天。如乙方人员在试用期内無法到达甲方规定的，乙方应予以更换，乙方承担由此产生的有关费用。

费用及付款方式

2.1费用。

2.1.1人员费用單价為10000元人民币/人月，甲方应向乙方支付的费用总计為人民币500000元（伍拾萬元整）。

2.1.2如現場营销人员数量和開发結束時间与本协议第1.2条的约定发生变更，双方则按实际工作量結算费用，费用結算原则為人民币10000元/人月，未满1月则按500元人民币/人天计算。实际現場技术人员数量、工作量确实认依双方协商後為准。

2.2付款方式。

2.2.1甲方应在双方约定的工作期限結束後并在双方签订書面承认的現場技术人员数量、工作量确认書後一次性支付协议全款。

2.2.2乙方应在甲方支付费用前5個工作曰内向甲方開具符合甲方规定的发票，如因发票問題延误付款時间，由乙方承担责任。

2.2.3如因本协议第1.2公约定的服务結束時间变更，则以变更後的服务結束時间為准。

2.3付款账户

甲方按照如下账户信息，在规定的時间内支付乙方有关的费用。

企业名称：

開户行：

账号：

权利及义务

3.1甲方权利

3.1.1甲方有权根据项目開发计划對現場技术人员按照甲方临時人员编制進行管理。

3.1.2甲方有权在项目開发過程中，對現場技术人员的岗位和工作内容進行内部调動。

3.1.3甲方有权制定工作方式，如加班、封闭開发、异地開发等。

3.1.4甲方有权對現場技术人员的技术水平、应用能力、工作状况進行考核，有权根据考核成果规定乙方進行人员更换，有权對對应考核不达標人员，在以上约定的人员單价费用的基础上按下浮50%的比例支付人员费用。

3.2甲方义务

3.2.1甲方制定科學合理的营销计划，合理安排布署現場技术人员工作，保证项目進展的高效有序。

3.2.2甲方安排乙方人员從事封闭開发、异地開发等，甲方有责任提前告知乙方，以便乙方做好人员安排。

3.2.3甲方安排乙方人员工位、加班餐；如有封闭開发，则甲方有责任為乙方人员安排食宿；如有外地開发，则甲方有责任為乙方承担交通费及食宿。详细原则由甲方制定。

3.3乙方权利

3.3.1乙方有权理解現場技术人员在双方合作期间的工作体現。

3.3.2乙方有权在项目终止時對乙方人员進行调配。

3.4乙方义务

3.4.1乙方应保证提供的現場技术人员的技术服务水平符合甲方项目開发规定。

3.4.2乙方应保证現場技术人员在协议规定的時间内准時抵达甲方指定工作場所，保证甲方项目可以准期启動。

3.4.3現場技术人员应根据甲方规定進行加班、封闭開发或外地開发。

3.4.4現場技术人员应遵守甲方的信息安全、信息必威体育官网网址等信息管理制度及其他甲方内部管理方面的规章制度。

3.4.5乙方承认，現場技术人员在项目開发期间的一切工作成果的所有权益包括但不限于這些工作成果的知识产权均归甲方所有。

人员变動

未經對方同意，甲乙双方不得私自更换現場技术人员。

乙方规定更换人员：現場技术人员如因個人原因（如重大疾病或与乙方解除劳動协议）不能继续工作的，乙方应提前5曰以書面形式向甲方阐明原因，并2個工作曰内向甲方提供對应更换的技术人员，由甲方進行考核。考核通過，由甲方安排工作。如未通過考核，乙方负责继续协调处理，并扣減乙方的對应工作量，如因此导致项目開发工作延期，乙方不再收取延期工作量的费用，并赔偿甲方因此而招致的一切损失，包括而不限于甲方因项目延期而向客户支付的赔偿金。

甲方规定更换人员：假如甲方對現場技术人员進行考核，根据考核成果难以满足甲方開发需要的，则甲方有权提出人员更换；乙方须在接到甲方書面规定後5個工作曰内向甲方提供更换的對应技术人员，甲方對技术人员進行考核；考核通過，由甲方安排工作。如未通過考核，乙方负责继续协调处理，并扣減乙方的對应工作量，如因此导致项目工作延期，乙方不再收取延期工作量的费用，并赔偿甲方因此而招致的一切损失，包括而不限于甲方因项目延期而向客户