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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度人力资源加盟企业招聘渠道合作协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

1.4双方住所地

2.合作目的及范围

2.1合作目的

2.2招聘渠道合作范围

2.3合作期限

3.招聘渠道职责及义务

3.1人力资源加盟企业职责

3.2招聘渠道合作方职责

3.3双方共同遵守的法律法规

4.招聘渠道资源及服务

4.1人力资源加盟企业提供的资源

4.2招聘渠道合作方提供的服务

4.3双方资源共享及必威体育官网网址条款

5.招聘渠道费用及支付方式

5.1招聘渠道费用标准

5.2费用支付方式

5.3逾期支付违约责任

6.招聘渠道成果及考核

6.1招聘成果考核标准

6.2考核结果及奖惩措施

6.3招聘成果统计及报告

7.招聘渠道信息必威体育官网网址

7.1信息必威体育官网网址范围

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.违约责任及处理

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约处理方式

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除或终止后的处理

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同附件及补充协议

12.其他约定事项

12.1其他约定事项

12.2双方签字及盖章

12.3合同份数及保管

13.合同附件

13.1附件一：招聘渠道费用标准

13.2附件二：招聘渠道考核标准

13.3附件三：必威体育官网网址协议

14.合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

1.3.1联系电话

1.3.2电子邮箱

1.3.3通讯地址

1.4双方住所地

1.4.1人力资源加盟企业住所地

1.4.2招聘渠道合作方住所地

2.合作目的及范围

2.1合作目的

2.1.1提高招聘效率

2.1.2降低招聘成本

2.2招聘渠道合作范围

2.2.1招聘渠道合作方负责提供特定行业或职位的招聘服务

2.2.2人力资源加盟企业负责整体招聘策略的制定与实施

3.招聘渠道职责及义务

3.1人力资源加盟企业职责

3.1.1制定招聘计划

3.1.2审核招聘渠道合作方提供的候选人资料

3.1.3参与面试及评估候选人

3.2招聘渠道合作方职责

3.2.1根据招聘计划提供合适候选人

3.2.2保持与候选人的沟通，确保信息准确无误

3.2.3遵守相关法律法规，确保招聘流程的合规性

3.3双方共同遵守的法律法规

3.3.1遵守《中华人民共和国劳动合同法》

3.3.2遵守《中华人民共和国就业促进法》

4.招聘渠道资源及服务

4.1人力资源加盟企业提供的资源

4.1.1招聘预算

4.1.2招聘职位描述

4.1.3招聘需求分析

4.2招聘渠道合作方提供的服务

4.2.1筛选候选人

4.2.2安排面试

4.2.3提供候选人背景调查

4.3双方资源共享及必威体育官网网址条款

4.3.1双方共享招聘渠道资源

4.3.2对共享资源进行必威体育官网网址处理

5.招聘渠道费用及支付方式

5.1招聘渠道费用标准

5.1.1候选人成功入职后的费用

5.1.2招聘渠道合作方提供服务的费用

5.2费用支付方式

5.2.1按月结算

5.2.2银行转账

5.3逾期支付违约责任

5.3.1逾期未支付费用，每日应支付万分之五的滞纳金

6.招聘渠道成果及考核

6.1招聘成果考核标准

6.1.1成功入职人数

6.1.2入职人员质量

6.2考核结果及奖惩措施

6.2.1每季度对招聘渠道合作方进行考核

6.2.2达到考核标准的，给予一定比例的奖励

6.2.3未达到考核标准的，将根据情况调整合作方式或终止合作

7.招聘渠道信息必威体育官网网址

7.1信息必威体育官网网址范围

7.1.1招聘渠道合作方的商业信息

7.1.2候选人的个人信息

7.2必威体育官网网址期限

7.2.1必威体育官网网址期限为合同有效期内及合同终止后三年

7.3违约责任

7.3.1违反保