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合浦县事业单位考试真题2022

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于合浦县事业单位的职责范围？()

A.提供公共服务

B.执行政府决策

C.开展营利性活动

D.推进社会事业发展

2.合浦县事业单位在招聘过程中，以下哪项行为是违法的？()

A.优先招聘退伍军人

B.限制应聘者性别

C.提供公平竞争环境

D.鼓励本地居民报考

3.以下哪个不属于合浦县事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.事业单位收入

4.合浦县事业单位的领导人员选拔，以下哪种方式是不恰当的？()

A.公开选拔

B.竞争上岗

C.任命制

D.群众推荐

5.合浦县事业单位工作人员的考核，以下哪个说法是正确的？()

A.考核结果仅与个人绩效挂钩

B.考核结果与工资晋升无关

C.考核结果作为评优评先的重要依据

D.考核结果不对外公开

6.以下哪项不属于合浦县事业单位应当履行的社会职责？()

A.保障社会公共利益

B.促进社会和谐稳定

C.维护社会公平正义

D.从事商业经营活动

7.合浦县事业单位在招聘过程中，以下哪种做法是符合规定的？()

A.招聘条件过于苛刻

B.招聘程序公开透明

C.招聘结果不对外公布

D.招聘过程中存在舞弊行为

8.合浦县事业单位工作人员违反工作纪律，以下哪种处理方式是正确的？()

A.暂时停职检查

B.直接辞退

C.降职使用

D.无视不当行为

9.以下哪项不属于合浦县事业单位应当遵循的服务宗旨？()

A.公平公正

B.便民高效

C.依法行政

D.营利最大化

二、多选题(共5题)

10.合浦县事业单位在招聘过程中，以下哪些条件是必须遵守的？()

A.符合岗位要求

B.男女比例均衡

C.公开公平竞争

D.优先考虑本地居民

11.以下哪些是合浦县事业单位应当履行的社会职责？()

A.提供基本公共服务

B.促进社会和谐稳定

C.推动科技进步

D.从事商业经营活动

12.合浦县事业单位工作人员的考核内容通常包括哪些方面？()

A.工作态度

B.工作能力

C.工作业绩

D.工资待遇

13.以下哪些行为属于合浦县事业单位工作人员的违法行为？()

A.滥用职权

B.窃取国家秘密

C.滥用公共资源

D.依法履行职责

14.合浦县事业单位的经费来源主要包括哪些渠道？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.事业单位收入

三、填空题(共5题)

15.合浦县事业单位的宗旨是为社会提供优质的公共服务，其主要职责是执行政府决策，促进社会事业发展，其经费来源主要包括财政拨款和__。

16.事业单位工作人员的考核结果通常作为评优评先、晋升和奖惩的重要依据，其中工作态度、工作能力和__是考核的主要内容。

17.在合浦县事业单位的招聘过程中，应当遵循的原则包括公开、公平、竞争、择优，其中__是保障招聘公正的基础。

18.事业单位领导人员的选拔应当采取公开选拔、竞争上岗或者群众推荐等方式，其中__是确保领导人员选拔公正的重要机制。

19.合浦县事业单位应当积极履行社会职责，其中推动__是社会发展的关键，也是事业单位的重要任务。

四、判断题(共5题)

20.合浦县事业单位的工作人员工资待遇由市场调节。()

A.正确B.错误

21.合浦县事业单位在招聘过程中，可以优先考虑本地居民。()

A.正确B.错误

22.合浦县事业单位的工作人员在履行职责过程中，有权拒绝不合理的工作要求。()

A.正确B.错误

23.合浦县事业单位的领导人员选拔完全由上级单位任命。()

A.正确B.错误

24.合浦县事业单位在执行政府决策时，不受任何外部监督。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述合浦县事业单位在招聘过程中应当遵循的原则。

26.合浦县事业单位在履行社会职责时，应当如何处理与利益相关者的关系？

27.合浦县事业单位工作人员在遇到工作争议时，应当如何处理？

28.合浦县事业单位如何保障工作人员的合法权益？

29.合浦县事业单位在推进社会事业发展中，应当如何发挥自身优势？

合浦县事业单位考试真题2022

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位的主要职责是