2025新版《必威体育官网网址法》知识考试题及答案.docxVIP

2025新版《必威体育官网网址法》知识考试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.必威体育官网网址工作应当与经济社会发展相适应，坚持（）原则。()

A.预防为主，积极防范

B.以人为本，安全第一

C.预防为主，综合治理

D.依法管理，确保安全

2.涉密信息是指涉及国家秘密的信息，以下哪项不属于国家秘密？（）()

A.国家机关的内部事务信息

B.国家科技发展、经济和社会发展的重要决策信息

C.国家战略资源分布和重要设施布局信息

D.国家领导人工作安排信息

3.机关、单位应当对涉密人员进行（）。()

A.必威体育官网网址教育培训

B.安全检查

C.定期考核

D.技术检查

4.国家秘密的密级分为（）。()

A.必威体育官网网址、机密、绝密

B.涉密、机密、绝密

C.秘密、机密、绝密

D.秘密、机密、重要

5.以下哪项不属于必威体育官网网址技术防范措施？（）()

A.建立涉密信息系统

B.定期对涉密场所进行安全检查

C.使用加密技术保护信息

D.对涉密人员进行背景调查

6.机关、单位发生泄密事件，应当立即采取（）措施。()

A.隔离涉密信息

B.通报上级机关

C.报告必威体育官网网址行政管理部门

D.以上都是

7.必威体育官网网址工作领导责任制是指（）。()

A.必威体育官网网址工作由上级机关负责

B.必威体育官网网址工作由机关、单位负责人负责

C.必威体育官网网址工作由必威体育官网网址行政管理部门负责

D.必威体育官网网址工作由全体涉密人员共同负责

8.涉密人员因工作需要，确需对外提供涉密信息的，应当（）。()

A.直接提供

B.未经批准提供

C.经过批准并采取必要的安全措施提供

D.不得提供

9.必威体育官网网址法适用于（）。()

A.国家机关、军队、国有企业、事业单位、人民团体

B.外国组织、国际组织及其代表机构

C.以上都是

D.以上都不是

10.必威体育官网网址工作应当实行（）。()

A.分级管理

B.集中管理

C.分散管理

D.随意管理

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于国家秘密？（）()

A.国家战略情报

B.国家科学技术秘密

C.国家经济和社会发展计划

D.国家领导人工作安排信息

E.国家财政收支情况

12.机关、单位在必威体育官网网址工作中，应当采取以下哪些措施？（）()

A.建立健全必威体育官网网址制度

B.对涉密人员进行必威体育官网网址教育培训

C.定期开展必威体育官网网址检查

D.严格执行必威体育官网网址技术防范措施

E.对泄密事件进行及时处理

13.以下哪些行为属于违反必威体育官网网址法的行为？（）()

A.将国家秘密泄露给境外机构

B.故意泄露国家秘密给他人

C.在社交媒体上发布涉密信息

D.在未经批准的情况下提供涉密信息

E.未经授权访问涉密信息系统

14.必威体育官网网址法的适用范围包括以下哪些？（）()

A.国家机关

B.军队

C.国有企业

D.事业单位

E.外国组织及其代表机构

15.以下哪些属于涉密信息系统的安全要素？（）()

A.物理安全

B.网络安全

C.人员安全

D.信息安全

E.运维安全

三、填空题(共5题)

16.《必威体育官网网址法》规定，国家秘密的密级分为三个等级，分别是秘密、（）和绝密。

17.涉密人员因工作需要，确需对外提供涉密信息的，应当（）。

18.机关、单位发生泄密事件，应当立即采取（）措施。

19.必威体育官网网址工作应当与（）相适应，坚持预防为主，积极防范的原则。

20.《必威体育官网网址法》规定，机关、单位应当对涉密人员进行（）。

四、判断题(共5题)

21.《必威体育官网网址法》规定，任何组织和个人不得非法获取、持有、使用、披露、传播国家秘密。()

A.正确B.错误

22.机关、单位可以不经批准，将国家秘密事项公开。()

A.正确B.错误

23.涉密信息系统可以不采取相应的必威体育官网网址技术防范措施。()

A.正确B.错误

24.涉密人员因工作需要，可以未经批准对外提供涉密信息。()

A.正确B.错误

25.必威体育官网网址工作领导责任制是指必威体育官网网址工作由机关、单位负责人负责。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：《必威体育官网网址法》的主要目的是什么？

27.问：国家秘密的密级如何划分？

28.问：涉密人员违反必威体育官网网址法的规定应当承担什么法律责任？

29.问：必威体育官网网址工作领导责任制的主要内容包括哪些？

30.问：在必威体育官网网址工作中