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人才租赁协议

甲方（人才租赁单位）：

公司名称：[甲方公司全称]

法定代表人：[甲方法人姓名]

地址：[甲方公司地址]

联系电话：[甲方联系电话]

乙方（人才输出单位）：

公司名称：[乙方公司全称]

法定代表人：[乙方法人姓名]

地址：[乙方公司地址]

联系电话：[乙方联系电话]

鉴于甲方因业务发展需要，拟租赁乙方提供的专业人才，乙方具备提供相关人才的能力和资质。为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下协议：

一、租赁人才基本信息

1.人才姓名：[人才姓名]

2.身份证号码：[身份证号码]

3.学历：[学历层次]

4.专业：[专业名称]

5.拟租赁岗位：[岗位名称]

6.主要工作职责：

[详细描述工作职责1]

[详细描述工作职责2]

……

二、租赁期限

1.本协议租赁期限自[起始日期]起至[结束日期]止。租赁期满，双方如无异议，则本协议自动延续[延续时长]，以此类推。

2.在租赁期内，如甲方因业务变化等原因需提前结束租赁，应提前[提前通知天数]书面通知乙方；乙方如因特殊原因需提前撤回人才，也应提前[提前通知天数]书面通知甲方，并协助甲方做好相关交接工作。

三、人才管理

1.甲方权利与义务

权利：

有权按照本协议约定，对租赁人才进行工作安排、任务分配及工作考核，考核标准应在本协议签订时向乙方和租赁人才明确告知。

在租赁人才不能胜任工作或违反甲方规章制度时，有权要求乙方更换租赁人才，但应提供相关证明材料。

义务：

为租赁人才提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障其在工作期间的人身安全和健康。

按照国家法律法规及本协议约定，按时向乙方支付人才租赁费用。

尊重租赁人才的人格尊严，不得歧视、虐待或非法限制其人身自由。

对租赁人才在甲方工作期间所接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息负有必威体育官网网址义务，未经乙方及租赁人才书面同意，不得向任何第三方披露。

2.乙方权利与义务

权利：

有权了解租赁人才在甲方的工作表现、工作环境及甲方对租赁人才的管理情况。

在甲方未按照本协议约定支付租赁费用时，有权要求甲方支付，并按照逾期金额的[X%]收取违约金；逾期超过[逾期天数]的，乙方有权解除本协议，并撤回租赁人才。

义务：

保证所提供的租赁人才具备相应的专业知识、技能和职业资格，符合甲方租赁岗位的要求，并向甲方提供租赁人才的真实简历、学历证书、职业资格证书等相关证明材料。

负责租赁人才的劳动合同签订、工资发放、社会保险缴纳等人事管理工作，确保租赁人才的合法权益得到保障。如因乙方原因导致租赁人才权益受损，乙方应承担相应的法律责任。

协助甲方对租赁人才进行管理，在甲方提出合理的更换租赁人才要求时，应积极配合，在[规定天数]内为甲方提供替代人选。

对甲方提供的商业秘密、技术秘密等信息负有必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

四、租赁费用及支付方式

1.租赁费用

甲方应向乙方支付的人才租赁费用为每月人民币[X]元（大写：[大写金额]）。该费用包含租赁人才的工资、社会保险费、乙方的管理费等所有费用，但不包括甲方根据工作需要安排租赁人才加班所产生的加班费用，加班费用按照国家相关规定另行计算支付。

2.支付方式

甲方应在每月的[支付日期]前，将当月的人才租赁费用支付至乙方指定的银行账户。

乙方应在收到甲方支付的租赁费用后的[发票开具天数]内，向甲方开具合法有效的发票。

五、社会保险及福利待遇

1.乙方负责按照国家和地方政府规定，为租赁人才缴纳各项社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳基数和缴纳比例按照乙方所在地的规定执行。

2.租赁人才在甲方工作期间，享受甲方按照国家法律法规及内部规章制度规定的福利待遇，如带薪年假、病假、节日福利等。甲方应将相关福利待遇政策向租赁人才明确告知。

六、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要，安排租赁人才参加相关的培训课程或业务学习活动。培训费用由[费用承担方]承担，但甲方应提前与乙方沟通协商，并取得乙方和租赁人才的同意。

2.乙方应积极配合甲方对租赁人才的培训需求，为租赁人才提供必要的支持和协助。同时，乙方也应关注租赁人才的职业发展，为其提供相应的职业规划指导和晋升机会。

七、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付租赁费用，每逾期一日，应按照逾期金额的[X%]向乙方支付违约金；逾期超过[逾期天数]的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已租赁期间的全部费用及违约金，同时撤回租赁人才。

2.若乙方未按照本协议约定提供符合要求的租赁人才，或未及时更换租赁人才，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额按照甲方因乙方违约所遭受的实际损失计算。

3.若租赁人才违反甲方的规章