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企业人才培训协议

甲方（企业）：

公司名称：[公司全称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号]

地址：[常住地址]

联系方式：[联系电话]

鉴于甲方拟对乙方进行专业人才培训，以提升乙方的业务能力和综合素质，同时乙方愿意接受甲方提供的培训并遵守相关约定。根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容及方式

1.培训内容：甲方为乙方提供的培训内容包括但不限于[详细列举培训涉及的专业知识、技能领域，如项目管理培训涵盖项目规划、进度控制、风险管理等方面；技术研发培训包括特定软件编程、算法优化等内容]。培训内容应紧密结合甲方的业务需求和乙方的工作岗位要求，旨在提高乙方在工作中的实际操作能力和解决问题的能力。

2.培训方式：培训方式采用[具体培训方式，如内部集中授课、外部专家讲座、实际操作演练、在线学习平台学习等。若多种方式结合，需说明每种方式所占的大致培训时间比例。例如，内部集中授课占总培训时长的40%，实际操作演练占50%，在线学习平台学习占10%]。培训时间安排在[开始日期]-[结束日期]，具体培训日程将由甲方根据培训计划提前通知乙方。培训地点为[详细培训地点，若涉及多个地点需分别列出，如公司内部培训室、合作培训机构场地等]。

二、培训费用及支付

1.培训费用构成：本次培训的费用总计为人民币[X]元，包括但不限于以下各项：培训课程费用[X]元、培训教材费用[X]元、培训场地租赁费用[X]元、外部专家授课费用[X]元、培训期间乙方的交通补贴（如有）[X]元、培训期间乙方的餐饮补贴（如有）[X]元等。甲方应向乙方提供详细的费用清单及相关票据，以便乙方了解费用的具体构成。

2.费用支付方式：甲方应在培训开始前[X]个工作日内，向培训提供方支付[具体支付比例，如80%]的培训费用，剩余[20%]的费用在培训结束且乙方通过培训考核后[X]个工作日内支付。若因乙方原因导致培训未能正常完成或乙方未通过培训考核，甲方有权要求乙方承担相应比例的未支付培训费用。如因甲方原因导致培训无法按计划进行或中断，甲方应自行承担已支付的培训费用，并负责协调解决后续事宜，不得向乙方转嫁相关费用。

三、培训期间的权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利：

有权对乙方在培训期间的学习表现进行监督和考核，考核内容包括但不限于考勤情况、课堂表现、作业完成情况、考试成绩等。

根据乙方的培训表现和考核结果，有权决定是否对乙方进行进一步的职业发展规划和工作安排调整。

2.义务：

按照培训计划和约定的培训内容、方式，为乙方提供优质的培训资源和培训环境，确保培训的顺利进行。

及时向乙方提供培训相关的资料和信息，包括培训日程安排、培训教材、考核标准等。

在培训期间，对乙方因培训产生的合理疑问和问题，及时给予解答和帮助。

（二）乙方权利与义务

1.权利：

有权要求甲方按照协议约定的内容和方式提供培训，若甲方未履行相关义务，乙方有权向甲方提出合理的申诉和要求整改。

在培训期间，有权获得甲方提供的必要培训支持和协助，以保障自身能够充分参与培训学习。

2.义务：

严格遵守甲方制定的培训管理制度和培训纪律，按时参加培训课程，不得无故迟到、早退或缺席。如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提交书面请假申请，并说明请假原因和请假时长，经甲方批准后方可请假。

在培训期间，认真学习培训内容，积极参与培训互动和实践操作，努力提高自身的业务能力和综合素质。按照甲方的要求完成培训作业、考试等考核任务。

对培训期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。培训结束后，妥善保管培训资料，未经甲方书面同意，不得擅自复制、传播培训资料。

四、服务期限

1.乙方在接受甲方提供的培训后，应在甲方连续服务[X]年，服务期限自培训结束之日起计算。在服务期限内，乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，为甲方的发展贡献力量。

2.若乙方在服务期限内提前离职（包括但不限于主动辞职、因违反甲方规章制度被解除劳动合同等情形），应向甲方支付违约金。违约金的计算方式为：培训费用总额×（未服务期限÷服务期限）。例如，培训费用总额为10万元，服务期限为5年，乙方在服务2年后提前离职，则乙方应支付的违约金为10万元×（3÷5）=6万元。

五、必威体育官网网址及竞业限制

1.必威体育官网网址条款：乙方在培训期间及服务期限内，对知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息（以下统称“必威体育官网网址信息”）负有必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得在任何时间、以任何方式向任何第三方披露、使用或允许第三方使用必威体育官网网址信息。本条款的必威体育官网网址期限为自培训开始之日起至服务期限