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2025年超市员工劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：________________超市有限公司

地址：_____________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人：_____________________________

乙方（员工）：__________________

性别：______民族：______出生日期：____年____月____日

住址：__________________________________

联系方式：_____________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方超市工作的相关事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

乙方应在甲方的超市内从事______岗位的工作。工作地点为甲方的经营场所。乙方必须按照甲方的要求履行职责，完成工作任务。

二、工作时间和休息休假

根据超市行业的特性，乙方的工作时间采用综合计算工时制或轮班工作制。具体的休息休假制度按照甲方的规定执行。

三、工资待遇

乙方的工资由基本工资、岗位津贴和绩效奖金等组成。具体金额和支付方式按照甲方的薪酬制度执行。甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠。

四、劳动保护及条件

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

五、社会保险与福利

甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方享受与甲方其他员工相同的社会保险福利待遇。

六、劳动合同签订及期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

七、违约责任

甲乙双方应严格遵守本合同的约定。任何一方违反合同约定，都应依法承担违约责任。具体违约责任按照合同约定和相关法律法规执行。

八、其他约定事项

双方可另行约定其他未尽事宜，包括但不限于必威体育官网网址协议、竞业限制、违约金等条款。具体约定应符合法律规定，并作为本合同的附件。

九、争议解决方式

双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同的所有修改和补充应以书面形式进行，作为本合同不可分割的部分。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

日期：____年____月____日

签字地点：_________________________

篇2

甲方（用人单位）名称：XX超市有限公司

地址：XXXXXXXXXXXX

主要负责人：XXX

乙方（劳动者）姓名：XXX

性别：XX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同。并承诺共同遵守本合同所列各项条款。本合同包括下列条款：

篇3

甲方（用人单位）：________________超市有限公司

地址：_____________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人：_____________________________

乙方（员工）：_____________________________

性别：_____________________________

出生日期：______________年____月___日

住址：_____________________________

联系方式：_________________________手机号码：__________________