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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

专属2024年招聘协议模板一

本合同目录一览

第一条：协议概述

1.1协议目的

1.2协议双方

1.3协议期限

第二条：职位与职责

2.1职位描述

2.2工作职责

2.3工作条件

第三条：招聘流程

3.1简历筛选

3.2面试安排

3.3录用通知

第四条：薪资待遇

4.1薪资结构

4.2奖金制度

4.3福利待遇

第五条：工作时间与休息

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班规定

第六条：培训与发展

6.1入职培训

6.2在职培训

6.3职业发展

第七条：必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

第八条：合同解除与终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3解除/终止后的权益处理

第九条：争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

第十条：法律适用与管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

第十一条：其他约定

11.1通知与送达

11.2合同修改与补充

11.3合同解除、终止或无效的后果

第十二条：附件

12.1简历模板

12.2面试评价表

12.3必威体育官网网址协议模板

第十三条：双方签字

13.1甲方签字

13.2乙方签字

第十四条：合同生效

14.1合同生效条件

14.2合同生效时间

14.3合同失效条件

第一部分：合同如下：

第一条：协议概述

1.1协议目的

本协议旨在明确甲方（用人单位）与乙方（求职者）之间的权利义务关系，确保双方在2024年招聘过程中的公平、公正、公开。

1.2协议双方

甲方（用人单位）：【甲方全称】

乙方（求职者）：【乙方姓名】

1.3协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期至2024年12月31日。

第二条：职位与职责

2.1职位描述

乙方应聘的职位为：【职位名称】，具体职责如下：

【具体职责描述】

2.2工作职责

【工作职责描述】

2.3工作条件

【工作条件描述】

第三条：招聘流程

3.1简历筛选

甲方根据乙方提交的简历，进行初步筛选，并在【规定时间】内通知乙方是否进入面试环节。

3.2面试安排

甲方有权决定面试时间、地点和方式，乙方需按照甲方的要求参加面试。

3.3录用通知

甲方在面试结束后【规定时间】内通知乙方是否录用，并对录用的乙方进行入职安排。

第四条：薪资待遇

4.1薪资结构

乙方的薪资结构包括基本工资、绩效奖金等，具体金额和比例如下：

【薪资结构描述】

4.2奖金制度

甲方设有年终奖、项目奖金等，乙方根据工作表现和公司业绩享有相应权益。

4.3福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假等福利待遇，具体规定如下：

【福利待遇描述】

第五条：工作时间与休息

5.1工作时间

乙方每周工作时间【规定小时】，超出规定时间的工作按加班计算。

5.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休息休假权益，具体规定如下：

【休息休假描述】

5.3加班规定

乙方加班按照甲方制定的加班工资支付办法计算，具体规定如下：

【加班规定描述】

第六条：培训与发展

6.1入职培训

甲方为乙方提供入职培训，帮助乙方尽快熟悉工作内容和职责。

6.2在职培训

甲方定期为乙方提供在职培训，提升乙方的工作技能和综合素质。

6.3职业发展

甲方为乙方提供职业发展机会，包括晋升、转岗等，具体规定如下：

【职业发展描述】

第八条：合同解除与终止

8.1解除条件

1)双方协商一致；

2)乙方严重违反甲方规章制度；

3)乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

5)乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本协议；

6)法律、法规规定的其他解除条件。

8.2终止条件

1)协议有效期届满；

2)双方未续签；

3)乙方达到法定退休年龄；

4)乙方因病或伤残无法继续履行工作；

5)乙方因个人原因离职；

6)法律、法规规定的其他终止条件。

8.3解除/终止后的权益处理

本协议解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于交还工作证、办公设备等，办理离职手续。甲方按照法律规定和本协议的约定，支付乙方相应的经济补偿或赔偿。

第九条：争议解决

9.1协商解决

双方在发生争议时，应通过友好协商解决。

9.2调解解决

如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3法律途径

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条：法