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人力资源服务合作协议范本(一)与人员派遣劳动合同7篇

篇1

人力资源服务合作协议

本协议由以下双方签订：

甲方：[甲方公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[注册地址]

乙方：[乙方公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[注册地址]

鉴于甲、乙双方遵循相关法律法规，在平等互利的基础上，就人力资源服务合作事宜达成以下协议：

一、合作事项与内容

甲乙双方合作进行人员派遣服务。具体内容包括但不限于人力资源代理招聘、岗前培训、薪酬福利管理、劳务纠纷处理等相关事宜。双方共同为客户提供全方位的人力资源服务解决方案。

二、合作模式及期限

合作模式为甲方提供人力资源服务，乙方支付相应服务费用。合作期限为XX年，自本协议签订之日起计算。合作期限届满后，经双方协商一致，可续签本协议。

三、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：提供真实有效的人力资源信息；按照乙方要求推荐合适人选；协助乙方处理劳务纠纷等。

2.乙方责任与义务：按时支付服务费用；提供清晰的需求信息；协助甲方进行人员招聘和培训等。

四、服务费用及支付方式

服务费用根据合作内容和服务规模确定。支付方式为本协议签订后，乙方按照约定时间支付甲方服务费用。具体费用和支付方式详见附件。

五、必威体育官网网址条款与违约责任

双方应对合作期间获取的对方商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务。如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

六、其他条款

双方应共同遵守国家法律法规，未尽事宜，可另行签订补充协议。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

人员派遣劳动合同

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

住址：[劳动者住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方派遣至甲方从事劳动事宜达成如下协议：

一、工作内容和工作地点

乙方被派遣至甲方从事[具体工作岗位]工作。工作地点为[具体工作地点]。

二、合同期限与试用期

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月。

三、工作时间和休息休假

甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX小时的制度。甲方保证乙方每周至少休息XX日。具体休息办法和时间按甲方规定执行。甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应与乙方协商并支付加班工资或调休。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，并告知乙方可能产生的职业危害及后果。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度。因甲方原因导致的职业危害事故，甲方应承担相应责任。

五、劳动报酬及福利待遇

乙方的工资标准、支付方式和福利待遇等按照甲方规定执行。甲方按月支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享有与甲方员工同等的福利待遇。具体标准详见附件。

篇2

甲方（服务提供方）：____________________

乙方（服务接受方）：____________________

鉴于甲方拥有专业的人力资源服务经验和能力，乙方需要得到甲方提供的优质人力资源服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合作内容

1.甲方为乙方提供包括但不限于招聘、培训、员工关系管理、劳务派遣等人力资源服务。

2.乙方应明确需求，向甲方提供必要的信息和资料。

二、合作期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。

三、服务费用

1.服务费用根据具体服务内容、时间和人员数量等因素确定。

2.乙方应按照约定及时向甲方支付服务费用。

四、必威体育官网网址条款

双方应对合作过程中获知的对方商业秘密和技术秘密予以必威体育官网网址。

五、违约责任

如任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

六、争议解决

因执行本协议而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

人员派遣劳动合同

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（被派遣员工）：____________________

鉴于甲方与第三方（用工单位）签订了劳务派遣协议，甲方