2022年保安个人工作总结汇编15篇.docxVIP

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2022年保安个人工作总结(精选15篇)

2022年保安个人工作总结(精选15篇)

2022年保安个人工作总结篇1

光阴似箭日月如梭,转瞬已近岁末,好像去年圣诞的钟声还响耳边,实感时间飞逝,让我们的脚步也显得如此匆忙,20xx这一年来工作,我感受许多,收获丰富,在公司领导的关怀,在同事的支持与关心下,取得一些体会如下:

1、严格执行公司管理制度,仔细地完成各项保卫工作,以及其他日常工作,按时交接班,不脱岗,不迟到,早退。

2,对进入办公楼的外来办事人员礼貌热忱接待,同时做好询问,登记和电话预约工作,以确保公司领导不受外来的干扰,公司的人员和财物不受损失。

3、有领导进出公司时,主动上前为其开门。

4、乐观参与公司和领导组织各项活动。

以上是我在这一年中力争做好的工作。纵观一年的工作,客观自我剖析,自己在下列工作方面存在不足之处,恳请领导的指正批判,以待今后的工作进一步加强。

1、工作中有松懈,应更加于律己。

2、工作阅历和相关业务学问仍需进一步学习,积累。

20xx年即将过去,我讲满怀信念地迎来20xx年,新的一年意味着新的机遇,新的挑战,今朝花开胜往昔,料得明天花更红,我坚信在公司的领导英明的决策下公司的明天会更好,做为其中一份子,在明年的工作中我讲不断地努力学习提高思想及业务素养,与其他同事相互沟通好的阅历,争取明年的工作更上一个新台阶。

2022年保安个人工作总结篇2

新年将至,在过去的一年里,我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作,以脚踏实地的工作作风,求真务实的工作态度,乐观创新,不断提高,全面地完成了今年的各项任务,为xx大酒店各项目标顺当完成做出应有的贡献。

20xx年是xx大酒店实现三步走战略目标最为关键的一年,我部门依据董事长提出的立足市场,加强经营,夯实基础,规范管理这一总体思路,结合我部门的实际状况,努力实现以服务促质量,以质量创品牌,以品牌求进展总体管理目标。仔细做好治安消防的平安工作,加强对酒店员工的平安培训,乐观协调各单位工作,为酒店长期稳定的进展,做出自己应有贡献。

总的来看,我们一年来的工作有很多好的方面,也有很多不足,为了能在今后工作中,扬长敝短,特对今年工作总结如下:

一、各项考核指标全面完成

20xx年在酒店各级领导的指导下,在全体员工的共同努力下,我保安部顺当完成全年的平安保卫任务。在一年里未发生一起重大责任事故,消防设施、设备的完好率全年达到了100%。为酒店各部门进行消防平安培训。真正起到了保驾护航的作用。

二、建立健全绩效考核制度,实行激励机制,发挥员工的工作乐观性和制造性

实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要,是落实目标责任制的强有力依据。我部门结合自身的特点,将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩,通过不断完善的激励机制限度的发挥员工的工作乐观性和制造性。涌现了很多感人的事例。

今年年初我市遭受百年不遇的冰雪灾难,最地气温在零下12度,创历史低温记录。我部门人员,又都处于第一线,寒冷的天气,给我们的工作带来了肯定的难度,但我部人员,毫无怨言,仍旧坚守在第一线,保障了客人的人身和财产平安。

员工以酒店为家的同时,部门也坚持贴近、关怀员工,急员工之所急,想员工之所想。

三、强化管理,不断进行学习和培训,力求优质服务

现在旅游服务行业人才竞争尤为激烈,只有布满优秀的人员,才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时,加强了对全体员工的培训力度。先后进行了两次较为集中的理论和实践培训。平均每个月利用业余时间的培训达到10个课时。在每次早班下班后,没有一个人离开,而是主动留下来参与培训。通过对员工的培训和再培训,加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的学问。进一步规范了岗位操作,针对在指挥车辆、开拉车门等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛病,统一了标准。为客服务的思想明显得到加强,如能主动关心住宿客人搬运行李,关心客人看管遗留在停车场内的手提包等等。客人直夸我保安部人员风格高尚,为我们酒店、部门赢得了荣誉。

由于酒店行业工作的特别性,客人的需求经常与我们的工作要求发生冲突,有些客人不理解,常发生辱骂保安员,甚至做出一些过激的行为。我部保安员,坚持以客人是服务的对象为宗旨,急躁认真地做好工作,对于客人的辱骂从不还口,而是尽量让客人得到一次开心地消费。

我们在做好为客服务的同时,也做好对内部的服务工作。今年十月份以来,总公司工会开展多项文体消遣活动,如在进行的登山活

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