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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025精选劳务派遣合同公司对公司

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣公司名称、地址、法定代表人

1.2用工单位名称、地址、法定代表人

1.3派遣员工基本信息

2.合同签订依据及目的

3.派遣员工岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位工作地点

4.派遣员工工作期限

4.1合同期限

4.2合同续签

4.3合同解除

5.派遣员工工作内容

5.1工作任务

5.2工作时间

5.3工作地点

6.派遣员工工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3工资支付方式

6.4工资支付时间

7.派遣员工社会保险及福利

7.1社会保险

7.2住房公积金

7.3其他福利待遇

8.派遣员工工作条件

8.1工作环境

8.2工作设施

8.3工作安全

9.派遣员工培训与发展

9.1培训内容

9.2培训方式

9.3培训时间

10.派遣员工绩效管理

10.1绩效考核标准

10.2绩效考核周期

10.3绩效考核结果应用

11.派遣员工违约责任

11.1派遣公司违约责任

11.2用工单位违约责任

11.3派遣员工违约责任

12.合同争议解决方式

12.1争议解决途径

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣公司名称：X劳务派遣有限公司

1.2派遣公司地址：省市区路号

1.3派遣公司法定代表人：

1.4用工单位名称：科技有限公司

1.5用工单位地址：省市区路号

1.6用工单位法定代表人：

1.7派遣员工姓名：

1.8派遣员工身份证号码：05678

1.9派遣员工性别：男

1.10派遣员工出生日期：1990年1月1日

1.11派遣员工联系电话：1385678

2.合同签订依据及目的

2.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规制定。

2.2合同签订目的：为明确派遣公司与用工单位、派遣员工之间的权利义务关系，保障派遣员工合法权益，实现用工单位的生产经营目标。

3.派遣员工岗位及职责

3.1岗位名称：软件工程师

3.2岗位职责：

3.2.1负责软件开发、维护和升级工作；

3.2.2参与项目需求分析、设计、开发、测试及上线工作；

3.2.3配合团队成员完成项目任务；

3.2.4完成领导交办的其他工作。

3.3岗位工作地点：省市区路号

4.派遣员工工作期限

4.1合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止，共计12个月。

4.2合同续签：经双方协商一致，可续签合同，续签期限不得超过原合同期限。

4.3合同解除：

4.3.1派遣员工单方面解除合同需提前30日书面通知派遣公司；

4.3.2用工单位单方面解除合同需提前30日书面通知派遣公司，并支付相当于一个月工资的经济补偿；

4.3.3派遣公司单方面解除合同需提前30日书面通知用工单位，并支付相当于一个月工资的经济补偿。

5.派遣员工工作内容

5.1工作任务：按照用工单位要求，完成软件开发、维护和升级工作。

5.2工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，周六、日及法定节假日休息。

5.3工作地点：省市区路号

6.派遣员工工资待遇

6.1基本工资：每月人民币10,000元。

6.2奖金及津贴：根据公司及部门绩效考核结果，发放奖金及津贴。

6.3工资支付方式：每月15日支付上月工资，如遇节假日顺延至下一个工作日。

6.4工资支付时间：每月15日。

7.派遣员工社会保险及福利

7.1社会保险：派遣公司按照国家及地方相关政策为派遣员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

7.2住房公积金：派遣公司按照国家及地方相关政策为派遣员工缴纳住房公积金。

7.3其他福利待遇：按照公司及国家相关规定享受带薪年假、病假、产假等福利待遇。

8.派遣员工工作条件

8.1工作环境：用工单位提供符合国家规定的工作环境，包括但不限于安全、卫生、舒适的工作场所。

8.2工作设施：用工单位应提供必要的办公设备、计算机、网络等设施，确保派遣员工能够正常开展工作。

8.3工作安全：用工单位应遵守国家有关劳动安全卫生的规定，