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劳动合同书(长沙人社局印制综合)9篇

篇1

劳动合同书

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动并获取报酬等事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位和要求按照甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地和/或分支机构所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，每周工作_________小时，每天工作_________小时。具体安排按照甲方的规定执行。

2.乙方享有法定休假日、婚假、产假等假期。具体安排按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，具体数额和支付方式按照甲方的规定执行。

2.乙方在合同期内享有社会保险和福利待遇。具体安排按照甲方的规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

2.乙方在劳动过程中应当遵守甲方的安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。

六、规章制度及违纪处理

1.甲方有权制定和实施规章制度，乙方应当遵守甲方的规章制度。

2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权按照规章制度进行处理。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方在合同期内应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

2.甲方对乙方的必威体育官网网址义务有必威体育官网网址要求的，乙方应当严格遵守。

八、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。变更后的合同内容应当符合法律、法规的规定。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；

（5）因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立本合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

4.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡或者宣告死亡的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭或者撤销的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

5.合同解除或者终止时，双方应当办理工作交接手续，结清工资报酬等事项。如因乙方未办理交接手续或者未结清工资报酬等事项给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

篇2

劳动合同书

甲方（用人单位）：XXX公司

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就劳动关系的建立以及履行所达成的约定，确立本劳动合同。

一、劳动合同期限

本劳动合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容，具体为：XXX。

2.乙方的工作地点为：XXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行的工作制度为：XXX。

2.乙方享有的休息休假为：XXX。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为：XXX元/月。

2.试用期满后，乙方的工资标准为：XXX元