常州市劳动合同6篇.docx

常州市劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

名称：_________

法定代表人：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

住址：_________

联系方式：_________

一、劳动合同期限

双方约定按下列第_____项确定劳动合同期限：

（一）固定期限劳动合同：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

（二）无固定期限劳动合同：自_____年_____月_____日起至法定或约定的终止条件出现时止。

（三）以完成一定工作任务为期限的劳动合同：自_____年_____月_____日起至_____工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为____。双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期工资为每月_____元。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方根据甲方工作需要，从事_____岗位工作。工作地点在_____。甲方可根据工作需要和规章制度对乙方的工作地点进行调整。

（二）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。试用期满考核不合格的，甲方可以解除劳动合同。试用期满考核合格的，双方应当订立正式劳动合同。试用期满未订立正式劳动合同的，视为双方同意继续劳动关系。试用期满后，乙方从事的岗位工作为_____。工作地点在_____。甲方可根据工作需要和规章制度对乙方的工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方执行下列第_____种工时制度。A.标准工时制；B.综合计算工时制；C.不定时工作制。具体工作时间和休息休假按甲方规定执行。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可以安排乙方加班或延长工作时间，但不得违反法律法规的规定。

（二）甲方按规定给予乙方享受带薪年休假、婚假、产假等带薪假期。具体休假时间按照甲方规定执行。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可以安排乙方在上述假期内加班或值班，但不得违反法律法规的规定。

四、劳动报酬

（一）甲方根据法律法规的规定及本单位的经济效益和乙方的岗位特点，确定乙方的工资分配形式为下列第_____种：A.计时工资；B.计件工资；C.绩效工资；D.其他形式。乙方的工资标准为每月_____元（人民币），具体形式为_____。甲方可根据本单位的经济效益和乙方的岗位特点，对乙方的工资标准进行调整，但不得低于当地最低工资标准。

（二）甲方于每月_____日左右以货币形式按照乙方的工资分配形式足额支付乙方的工资报酬。甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资报酬。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可以安排乙方加班或延长工作时间，但不得违反法律法规的规定。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，缴纳社会保险费。双方约定乙方在试用期内不享受社会保险待遇，试用期满后甲方按规定为乙方办理社会保险手续，双方承担各自应承担的社会保险费用。具体办理手续和承担比例按当地社保部门规定执行。如遇国家或地方调整社会保险政策，双方应按调整后的规定执行。甲方应按规定为乙方缴纳住房公积金。

篇2

甲方（用人单位）：常州某公司

乙方（劳动者）：张某某

根据《中华人民共和国劳动法》及常州市相关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方注册登记地及甲方业务范围所在地区。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的工作需要，规定乙方的工作时间，具体工作时间详见岗位说明书。

2.甲方根据工作需要安排乙方加班的，乙方应服从安排，甲方按规定支付加班费或调休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及甲方提供的各项休假权利。

四、劳动报酬与福利

1.乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度及绩效考核办法确定，具体支付方式详见绩效合同。

2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公