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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025聘用兼职合同范文通用
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同定义
1.2术语解释
2.合同双方
2.1兼职人员信息
2.2聘用单位信息
3.职位描述
3.1职位名称
3.2工作内容
3.3工作地点
4.工作时间与工作时间安排
4.1工作时间
4.2工作日
4.3工作时间调整
5.工资与福利
5.1工资标准
5.2工资支付方式
5.3福利待遇
6.工作考核与评价
6.1考核标准
6.2评价方式
6.3考核结果应用
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同变更与解除
10.1合同变更
10.2合同解除
10.3合同终止
11.合同生效与期限
11.1合同生效条件
11.2合同期限
11.3合同续签
12.其他条款
12.1法律适用
12.2合同附件
12.3合同份数
13.合同签署
13.1签署日期
13.2签署地点
13.3签署人
14.合同附件
14.1附件一：工作职责说明书
14.2附件二：考核标准及评价表
14.3附件三：必威体育官网网址协议
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1合同定义
本合同是指聘用单位与兼职人员之间就兼职工作关系所签订的具有法律约束力的书面协议。
1.2术语解释
（1）“聘用单位”是指签订本合同的单位，负责安排兼职人员的工作。
（2）“兼职人员”是指签订本合同的个人，同意按照本合同约定在聘用单位从事兼职工作。
（3）“工作内容”是指兼职人员在本合同规定的范围内应完成的工作任务。
2.合同双方
2.1兼职人员信息
姓名：（兼职人员姓名）
身份证号码：（兼职人员身份证号码）
联系方式：（兼职人员联系电话）
地址：（兼职人员住址）
2.2聘用单位信息
单位名称：（聘用单位名称）
法定代表人：（聘用单位法定代表人姓名）
联系方式：（聘用单位联系电话）
地址：（聘用单位地址）
3.职位描述
3.1职位名称
（兼职人员所从事的具体职位名称）
3.2工作内容
1.完成聘用单位安排的相关工作任务；
2.参与聘用单位的各项活动；
3.遵守聘用单位的规章制度。
3.3工作地点
（兼职人员工作的具体地点）
4.工作时间与工作时间安排
4.1工作时间
兼职人员每周工作时间为：（具体工作日数）天，每天工作时间为：（具体工作时长）小时。
4.2工作日
兼职人员的工作日为：（具体工作日，如周一至周五）
4.3工作时间调整
聘用单位可根据工作需要，对兼职人员的工作时间进行调整，但需提前通知兼职人员。
5.工资与福利
5.1工资标准
兼职人员的工资标准为：（具体工资数额）元/月。
5.2工资支付方式
聘用单位每月：（具体支付日期）前将兼职人员的工资支付至其指定的银行账户。
5.3福利待遇
（兼职人员应享受的福利待遇，如社会保险、带薪休假等）
6.工作考核与评价
6.1考核标准
1.工作质量；
2.工作效率；
3.工作态度。
6.2评价方式
1.定期考核；
2.上级领导评价；
3.同事评价。
6.3考核结果应用
考核结果将作为兼职人员晋升、调薪和解除合同的重要依据。
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
1.聘用单位的经营状况；
2.聘用单位的客户信息；
3.聘用单位的合作伙伴信息。
7.2必威体育官网网址期限
兼职人员对本合同期间及合同解除后的必威体育官网网址内容应必威体育官网网址：（具体必威体育官网网址期限）年。
7.3违约责任
如兼职人员违反必威体育官网网址条款，聘用单位有权要求兼职人员承担违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。
8.违约责任
8.1违约情形
1.兼职人员未按时、按质完成工作内容；
2.兼职人员违反必威体育官网网址条款；
3.兼职人员未经聘用单位同意擅自离职；
4.聘用单位未按时支付工资；
5.聘用单位违反合同约定提供工作条件。
8.2违约责任承担
1.兼职人员违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿聘用单位因此遭受的损失。
2.聘用单位违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿兼职人员因此遭受的损失。
8.3违约赔偿
违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。
9.争议解决
9.1争议解决方式
本合同争议解决方式为协商、调解或仲裁。
9.2争
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