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劳动劳务合同书范本8篇

篇1

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（劳动者姓名）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动劳务合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日。

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日。

3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制度或综合计算工时制度。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方劳动报酬，具体支付标准和办法按照甲方制定的薪酬管理制度执行。

2.甲方应按照有关规定支付乙方加班工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3.乙方从事特殊作业的，甲方应当为乙方办理相关职业资格证书。

六、保险福利

1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2.乙方患病或非因工负伤，甲方按照国家有关规定给予医疗期和医疗待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，服从甲方的管理和工作安排。

八、必威体育官网网址条款和知识产权保护

1.乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.乙方离职后，应对在甲方工作期间接触到的商业秘密和知识产权继续承担必威体育官网网址义务。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。

2.因乙方违反本合同约定的必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

十、合同解除和终止

1.本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事______工作。

2.乙方的工作地点为______。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作______小时的工作制度，具体上下班时间按甲方规定执行。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应与乙方协商，并按规定支付加班工资。

3.乙方依法享有的休息休假权利，甲方应予以保障。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为______元/月。试用期满后的工资为______元/月。

2.甲方应按月支付乙方工资，并出具工资支付凭证。

3.乙方加班加点工资的计算基数为______元/月。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供福利待遇。

3.乙方享受的其他社会保险和福利待遇按甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方在工作中的安全。

3.甲方应按规定为乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。

4.甲方应遵守国家职业危