招工派遣代理合同9篇.docx

招工派遣代理合同9篇

篇1

甲方（派遣方）：__________

乙方（用工方）：__________

丙方（劳务者）：__________

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规，甲、乙、丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方受乙方委托提供招工派遣服务事宜达成如下协议：

一、定义与解释

1.招工派遣：甲方根据乙方的需求，为乙方招募符合条件的劳务者并派遣至乙方指定的工作地点从事劳动。

2.合同期间：本合同的签订和履行时间，以甲方与乙方签订的书面确认为准。甲方和丙方之间的劳动关系也以书面形式另行约定。本合同期限可以根据双方约定而延长或缩短。若甲方与丙方的劳动合同期满或终止，本合同亦随之终止。但乙方可以与甲方继续签订派遣协议重新派遣新的劳务者到乙方工作。如需变更本协议的任何条款应事先协商一致。

二、服务范围与条件

甲方承诺向乙方提供符合以下条件的劳务者：年龄、学历、技能等符合乙方要求，身体健康且无犯罪记录等。乙方应按照相关法律法规向丙方支付劳动报酬并为其支付相应的社保等福利。丙方在乙方的劳动中需遵守乙方的规章制度，完成劳动任务。具体条款详见附件《招工派遣服务协议》。甲方负责招聘及组织丙方参加培训，并协助丙方办理入职手续等事宜。乙方负责提供工作岗位及工作环境并负责丙方的日常管理和工作安排等事宜。丙方应遵守甲方的派遣安排和乙方的规章制度，履行工作职责并完成工作任务等事宜。甲方有权对丙方进行管理和监督，确保其行为规范和安全完成工作任务。如果丙方违反了用工方规定的纪律和相关行为标准规范条例则视同为本合同的违约情形之一，甲方应承担相应的违约责任并赔偿乙方因此造成的损失。同时甲方有权对丙方进行更换或终止劳动合同等处理措施。对于用工方的违约责任及赔偿事宜也应在合同中明确约定并明确追究责任的方式和赔偿金额的计算方法等条款。具体违约责任及处理措施见附件《违约责任处理规定》。

附件一：《招工派遣服务协议》

附件二：《违约责任处理规定》

附件三：《费用结算标准与支付方式》等。在签订合同时甲方和乙方应对劳务人员需求情况等进行充分的了解和沟通并确认丙方的身份信息和健康状况等信息无误后签署本合同协议以确认各方的权益和义务并保证合同的履行和实施具有法律效力并发挥应有的作用维护各方的权益和利益不受侵犯实现共同发展壮大和经济繁荣的目标愿景下面是签署部分：甲方（盖章）：__________；乙方（盖章）：__________；签署日期：____年__月__日等；签约地点等相关信息准确无误确保各方遵守法律法规履行各自的责任和义务达成共同的合作目的并共同实现共同发展和繁荣的目标愿景。,三、附件内容：具体涵盖《招工派遣

篇2

甲方（派遣方）：_____________________

乙方（用工方）：_____________________

丙方（代理方）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着公平、自愿、诚实、守信的原则，就甲方委托丙方代理招工派遣事宜达成如下协议：

一、合同目的及内容

甲方因生产需要委托丙方代为招募派遣员工，丙方接受甲方委托进行招工并派遣至甲方指定的工作地点。派遣员工的岗位职责、工作内容、工资待遇等由甲方与乙方共同约定。丙方负责代理招工过程中的相关事务，包括信息发布、面试组织等。

二、合同期限及人员数量

本合同自签订之日起生效，有效期为____年。具体招工派遣的人数根据甲方需求确定，详见附件一《招工派遣人员名单》。

三、甲方的权利和义务

1.提供招工信息及相关资料，确保信息的真实性和合法性；

2.按时支付丙方的代理费用及员工工资等费用；

3.负责员工的岗位安排、培训及日常管理工作；

4.遵守国家法律法规，保障员工的合法权益。

四、乙方的权利和义务

1.提供合法的工作岗位，确保员工的劳动条件及安全健康；

2.按时支付员工工资及各项福利；

3.负责员工的考勤管理、绩效考核等工作；

4.遵守国家法律法规，保障员工的合法权益。

五、丙方的权利和义务

1.负责组织招工活动，确保招募的员工符合甲方的要求；

2.协助甲方与乙方沟通，确保派遣工作的顺利进行；

3.按时向甲方汇报招工进度及员工情况；

4.遵守法律法规，确保代理工作的合法性。

六、代理费用及支付方式

1.代理费用根据招聘员工的数量及岗位难度确定，具体金额详见附件二《代理费用明细表》；

2.甲方在合同签订后____日内支付丙方代理费用；

3.支付