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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025项目经理聘用通用合同

本合同目录一览

1.1合同签订双方基本信息

1.2合同期限

1.3项目经理职责与权限

1.4项目经理工作内容与要求

1.5项目经理薪酬与福利

1.6项目经理考核与评估

1.7项目经理培训与发展

1.8项目经理请假与休假

1.9项目经理离职与终止合同

1.10项目经理必威体育官网网址义务

1.11项目经理知识产权归属

1.12合同争议解决

1.13合同生效与修改

1.14合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方基本信息

1.1.1项目经理姓名：[项目经理姓名]

1.1.2项目经理身份证号码：[身份证号码]

1.1.3项目经理联系方式：[联系电话]

1.1.4聘用单位名称：[聘用单位名称]

1.1.5聘用单位地址：[聘用单位地址]

1.1.6聘用单位联系方式：[聘用单位联系电话]

第二条合同期限

2.1合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]个月。

第三条项目经理职责与权限

3.1项目经理负责项目的整体规划、执行和监督，确保项目按计划完成。

3.2项目经理有权根据项目需要调整项目组成员，并对其进行工作安排和指导。

3.3项目经理有权对项目进度、质量、成本进行控制，确保项目目标达成。

3.4项目经理有权与相关方进行沟通，协调解决项目实施过程中遇到的问题。

第四条项目经理工作内容与要求

4.1项目经理需按照项目计划执行项目工作，确保项目进度、质量和成本符合要求。

4.2项目经理需定期向聘用单位汇报项目进展情况，包括但不限于项目进度、预算执行、风险控制等。

4.3项目经理需参与项目相关会议，对项目决策提供专业意见。

4.4项目经理需遵守国家法律法规、行业规范和聘用单位的相关规章制度。

第五条项目经理薪酬与福利

5.1项目经理的月薪为人民币[月薪金额]元，按月支付。

5.2项目经理享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

5.3项目经理享有聘用单位提供的五险一金等社会保险待遇。

5.4项目经理享有聘用单位规定的其他福利待遇。

第六条项目经理考核与评估

6.1聘用单位将对项目经理的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于项目进度、质量、成本、团队管理等。

6.2项目经理的考核结果将作为薪酬调整、晋升等依据。

6.3项目经理有权利对考核结果提出异议，并要求重新考核。

第七条项目经理培训与发展

7.1聘用单位将为项目经理提供必要的培训，以提升其专业能力和综合素质。

7.2项目经理需积极参加聘用单位组织的培训活动，提升自身能力。

7.3聘用单位将根据项目经理的工作表现和需求，为其提供职业发展规划和晋升机会。

第八条项目经理请假与休假

8.1项目经理因事或因病需要请假时，应提前[请假提前通知天数]个工作日向聘用单位提出书面申请。

8.2请假期间，项目经理的工资按聘用单位的规定执行。

8.3项目经理享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，休假期间工资按聘用单位的规定执行。

8.4项目经理连续请假超过[连续请假天数]个工作日，聘用单位有权根据项目实际情况调整其工作安排。

第九条项目经理离职与终止合同

9.1项目经理因个人原因提出离职，应提前[离职提前通知天数]个工作日向聘用单位提出书面申请。

9.2项目经理离职后，应按照聘用单位的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产等。

9.3项目经理在合同期内未经聘用单位同意擅自离职，应承担相应的违约责任。

9.4如聘用单位因故终止合同，应提前[终止合同提前通知天数]个工作日通知项目经理，并按照合同约定支付经济补偿。

第十条项目经理必威体育官网网址义务

10.1项目经理在任职期间及离职后，均应严格保守聘用单位的商业秘密和技术秘密。

10.2项目经理不得泄露、传播或使用聘用单位的商业秘密和技术秘密，不得为任何第三方提供相关信息。

10.3项目经理违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

第十一条项目经理知识产权归属

11.1项目经理在执行项目过程中产生的知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标等，归聘用单位所有。

11.2项目经理不得将聘用单位的知识产权用于个人目的或为第三方服务。

11.3项目经理违反知识产权归属规定，应承担相应的法律责任。

第十二条合同争议解决

12.1本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

12.2协商不成的，任何一方均可向聘用单位所在地的人民法院提起诉讼。

第十三条合同生效