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瑜伽服务聘用合同10篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方瑜伽馆从事瑜伽教练工作。

2.乙方的工作地点为甲方瑜伽馆所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。具体工作时间由甲方根据瑜伽馆的经营状况安排。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的带薪假期的休息权利。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为每月_________元。甲方根据瑜伽馆的经营状况，可以调整乙方的工资水平。

2.乙方在试用期内的工资为每月_________元。试用期为_________个月。

3.甲方每月_________日通过银行转账方式支付乙方的工资。乙方在领取工资时，需遵守甲方的财务管理规定。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费用。乙方应享有的社会保险待遇，按照国家和地方的相关法律法规执行。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在瑜伽教练岗位上的安全与健康。

3.乙方有权享受甲方提供的瑜伽课程和培训，以便不断提升自己的瑜伽技能和理论知识。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方在瑜伽馆工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息。不得擅自泄露甲方的经营策略、客户信息等敏感信息。

2.乙方在瑜伽馆工作期间，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给第三方。

七、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。

2.甲方或乙方违反本合同的约定，给另一方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任根据损失程度和双方协商确定。

八、合同终止与解除

1.本合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。具体解除程序根据双方协商确定。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）有严重违纪行为的；

（3）给甲方造成重大损失的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫等手段使乙方在违背真实意思的情况下订立本合同的。

4.双方解除本合同时，应遵循相关法律法规的规定，并协商解决相关事宜。具体解除合同的程序和双方的权利义务应根据双方协商确定。

篇2

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事瑜伽服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的及聘用事项

甲方同意聘用乙方从事瑜伽教练工作，乙方同意接受甲方的聘用，并承诺遵守甲方的相关规定及制度。本合同旨在明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致可续签本合同。

三、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事瑜伽教练工作，具体内容包括但不限于瑜伽课程教学、会员指导、活动策划与执行等。

2.乙方须按照甲方的要求，保质保量完成教学任务，关心爱护学员，做到为人师表。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方薪酬包括基本工资和业绩奖金两部分。基本工资为每月____元，业绩奖金根据乙方业绩及表现确定。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤等）。

3.乙方享有国家法定假期及年假等相关福利待遇。

五、双方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行安排和管理，并享有乙方提供的瑜伽服务的权利。甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方的工作环境及待遇。

2.乙方有权获得相应的薪酬