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武汉新八建筑集团校园招聘模拟试题附带答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个不属于武汉新八建筑集团的企业文化价值观？()

A.以人为本

B.诚信务实

C.追求卓越

D.团队合作

2.在武汉新八建筑集团，以下哪个部门负责校园招聘工作？()

A.人力资源部

B.技术研发部

C.市场营销部

D.生产管理部

3.武汉新八建筑集团的企业愿景是什么？()

A.成为行业领先的建筑企业

B.创造美好生活

C.提供优质服务

D.建设美好家园

4.以下哪种行为不符合武汉新八建筑集团的职业道德规范？()

A.诚实守信

B.公正公平

C.追求个人利益

D.尊重他人

5.武汉新八建筑集团在以下哪个领域具有显著优势？()

A.房地产开发

B.基础设施建设

C.生态环保工程

D.以上都是

6.以下哪个不是武汉新八建筑集团的企业使命？()

A.提供高品质的建筑产品

B.创新驱动发展

C.提升员工福祉

D.贡献社会和谐

7.在武汉新八建筑集团，以下哪个部门负责项目管理工作？()

A.人力资源部

B.技术研发部

C.项目管理部

D.生产管理部

8.以下哪种证书是武汉新八建筑集团招聘中优先考虑的？()

A.建筑工程师证

B.注册安全工程师证

C.建筑设计师证

D.以上都是

9.在武汉新八建筑集团，以下哪个部门负责员工培训与发展？()

A.人力资源部

B.技术研发部

C.市场营销部

D.生产管理部

10.以下哪个不是武汉新八建筑集团的企业社会责任？()

A.环保节能

B.质量安全

C.公益慈善

D.提高员工福利

二、多选题(共5题)

11.武汉新八建筑集团在以下哪些领域开展业务？()

A.房地产开发

B.基础设施建设

C.生态环保工程

D.工业制造

E.建筑设计

12.以下哪些是武汉新八建筑集团的企业核心价值观？()

A.诚信务实

B.追求卓越

C.团队合作

D.创新引领

E.客户至上

13.在武汉新八建筑集团，以下哪些部门可能参与校园招聘活动？()

A.人力资源部

B.技术研发部

C.市场营销部

D.项目管理部

E.生产管理部

14.以下哪些是武汉新八建筑集团员工培训与发展的重要途径？()

A.在职培训

B.外部培训

C.职业资格认证

D.职业规划指导

E.项目实践

15.以下哪些是武汉新八建筑集团的企业社会责任体现？()

A.环保节能

B.质量安全

C.公益慈善

D.员工关怀

E.社区发展

三、填空题(共5题)

16.武汉新八建筑集团成立于______年，是一家集设计、施工、安装、开发为一体的综合性建筑企业。

17.武汉新八建筑集团的企业愿景是______，致力于为客户提供高品质的建筑服务。

18.武汉新八建筑集团的核心价值观包括______、诚信务实、追求卓越和团队合作。

19.在武汉新八建筑集团，员工培训与发展主要通过______、外部培训、职业资格认证、职业规划指导和项目实践等方式进行。

20.武汉新八建筑集团的企业社会责任体现在______、质量安全、公益慈善、员工关怀和社区发展等方面。

四、判断题(共5题)

21.武汉新八建筑集团的所有项目都必须符合国家的环保标准。()

A.正确B.错误

22.武汉新八建筑集团不提供员工在职培训。()

A.正确B.错误

23.武汉新八建筑集团只接受具有建筑专业背景的应聘者。()

A.正确B.错误

24.武汉新八建筑集团的企业文化价值观不包括创新。()

A.正确B.错误

25.武汉新八建筑集团在招聘过程中要求应聘者提供所有个人信息。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍武汉新八建筑集团的主要业务领域。

27.武汉新八建筑集团的企业文化价值观中，如何体现对员工的关怀和支持？

28.在武汉新八建筑集团，员工如何参与到企业社会责任的实践中？

29.武汉新八建筑集团如何确保项目的质量和安全？

30.请问武汉新八建筑集团在技术创新方面有哪些举措？

武汉新八建筑集团校园招聘模拟试题附带答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】武汉新八建筑集团的企业文化价值观包括