河南省劳动合同书正式版范文6篇.docx

河南省劳动合同书正式版范文6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《河南省劳动合同条例》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_________岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方的违约责任。

3.乙方的工作地点为_________，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方保证乙方每周至少休息一天，每天工作不超过八小时。特殊情况需要加班的，甲方应支付加班费。

2.乙方在法定休假日、婚丧假期间，甲方应支付工资。

3.甲方按照国家和河南省的有关规定为乙方缴纳社会保险费。

四、劳动报酬及支付方式与时间

1.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠。

2.甲方每月_________日发放工资。如遇法定休假日或星期假日，则提前或推后一天支付工资。

3.甲方可以根据企业的经营状况和规章制度调整乙方的工资，但应保证乙方的工资待遇不低于最低工资待遇标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

2.甲方应按照国家有关规定为乙方发放劳动保护用品。

3.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

4.甲方应对乙方提供必要的职业危害防护设施，保障乙方的身体健康。

六、规章制度与劳动纪律

1.甲方应制定规章制度和劳动纪律，规范企业的管理和员工的行为。规章制度和劳动纪律包括工作时间、工作地点、工作流程、行为规范、安全卫生规定等。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，按时完成工作任务。如果乙方违反规章制度和劳动纪律，甲方可以根据情况给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。

3.甲方可以在法定范围内对乙方进行奖惩。如果甲方违法对乙方进行处罚，乙方有权向劳动部门投诉。

七、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密和技术资料承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。如果乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为半年至一年），不得在未经甲方同意的情况下，从事与甲方业务相同或相近的工作。这是为了保护甲方的商业利益和客户关系的稳定。如果乙方违反竞业限制规定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

3.甲方应根据乙方的岗位和重要性，给予乙方相应的必威体育官网网址费用和竞业限制补偿费用。具体数额和支付方式由双方协商确定。

八、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。变更本合同应当采用书面形式，并自双方签字或盖章之日起生效。变更本合同后，应及时办理变更手续。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；被依法追究刑事责任的。如果甲方违法解除劳动合同，应承担相应的法律责任。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：在试用期内的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。如果乙方违法解除劳动合同，应承担相应的法律责任。

4.合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止。合同终止后，双方应办理终止手续并移交相关财物和文件。如因一方原因未能及时办理终止手续并移交相关财物和文件而给另一方造成损失的应承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方在平