二零二五年度退休人员返聘咨询合同模板.docx

二零二五年度退休人员返聘咨询合同模板

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、退休人员返聘描述

1.人员信息

人员1：姓名为______，性别为______，出生年月为______，原工作单位为______。

人员2（如有）：姓名为______，性别为______，出生年月为______，原工作单位为______。

乙方保证返聘人员具备相应的工作能力和经验，能够满足甲方的工作需求。

2.工作内容与要求

返聘人员将负责甲方指定的相关工作，具体内容包括但不限于______。

返聘人员应遵守甲方的工作纪律和规章制度，确保工作质量和工作效率。

乙方保证返聘人员在返聘期间的工作表现符合甲方的要求。

二、返聘期限与待遇

1.返聘期限

甲方与乙方签订的返聘合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，如双方同意，可续签合同。

2.返聘待遇

返聘人员的工资待遇为______元/月，包含基本工资、奖金、补贴等。

甲方将为返聘人员提供相应的社会保险和福利待遇。

三、工作交接与培训

1.工作交接

乙方应在返聘人员开始工作前，将相关的工作资料、设备等交接给甲方。

甲方将指派专人负责接收和整理工作交接资料。

2.培训

甲方将为返聘人员提供必要的岗前培训，确保其熟悉工作内容和操作流程。

乙方有责任协助甲方完成培训工作。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方在合同期限内，如遇特殊情况，可提前______个月书面通知对方解除合同。

合同解除后，双方应按照合同约定履行相应的义务。

2.违约责任

如任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

乙方保证返聘人员在返聘期间不参与任何与甲方无关的经营活动。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方返聘的退休人员进行工作表现和能力的评估。

有权根据工作需要调整返聘人员的岗位和工作内容。

义务：

为返聘人员提供必要的工作条件和环境，确保其工作安全和健康。

按照合同约定支付返聘人员的工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供返聘人员的岗位和工作内容。

有权要求甲方对返聘人员的工作表现和权益进行保护。

义务：

确保返聘人员具备相应的工作能力和经验。

对返聘人员进行必要的培训和指导，确保其能够胜任工作。

六、工作评估与反馈

1.评估方式

甲方将定期对返聘人员的工作进行评估，评估方式包括但不限于工作表现、工作效率、团队合作等。

乙方应积极配合甲方的工作评估，并提供必要的信息和反馈。

2.反馈机制

甲方在评估结束后，应及时向乙方反馈评估结果，并提出改进建议。

乙方应根据甲方反馈，对返聘人员的工作进行相应的调整和改进。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.服务费（如有）

根据返聘人员的实际工作表现和完成情况，甲方将在每个服务周期结束后支付相应比例的服务费。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在返聘人员完成合同约定的服务期限且经甲方满意后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付预付款或服务费，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除合同，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于返聘人员的遣散费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定提供合格的返聘人员，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方提供的返聘人员不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的返聘人员，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因返聘人员的工作问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.